Кодекс чести морского офицера. Русский Императорский флот. Страницы истории, дух и дисциплина - Коллектив авторов

князем в его предисловии: «Разобраться в наших собственных делах и содействовать по мере сил и разумения выяснению настоящего положения нашего флота». Хотя, как он пишет, сообразно с этим «теоретические вопросы затронуты им лишь настолько, насколько они понадобились для этой прямой задачи», тем не менее, на наш взгляд, работа эта и в области нашей теоретической военно-морской мысли должна занять почетное место среди лучших сочинений, посвященных аналогичным вопросам.

С этой точки зрения наибольшее значение имеет часть вторая работы, озаглавленная «Военное воспитание». Уже в первой части («Наш личный состав до и во время войны»), разбираясь в том, чего главным образом не хватало во время войны нашему личному составу, и, придя к убеждению, что причины неудач нужно искать не в том, что к военному делу мы относились недостаточно серьезно и добросовестно, а в том, что самое существо и особенности этого дела были недостаточно ясно сознаваемы, князь Ливен, желая восполнить этот недостаток, дает удивительный, мы бы сказали, беспримерный по своей ясности и глубине, чисто теоретический анализ тех отличительных особенностей, которые резко отграничивают военное дело от всех других отраслей человеческой деятельности. Страницы, где говорится об основном характере военного дела, о направлении воли военных людей, военном воспитании и значении войсковых частей, являются образцом истинно научного исследования самого существа военного дела, его глубочайших основ. Это те общие идеи, без распространения которых невозможно создание единого флота, единой морской силы.

То, что намечено в первой части, получает дальнейшее детальное, но опять-таки вполне научно-теоретическое развитие во второй части работы князя. Военное сознание и военный дух – эти основы военно-морской силы – необходимо создавать. Но как это сделать? Как это делалось и как делается? И вот князь обозревает существующее, созданное для достижения этой цели веками, естественным ходом исторического развития. Его проницательный аналитический ум, освещенный истинным военным сознанием, безошибочно указывает ему, куда нужно обратить свое внимание, каковы должны быть важнейшие объекты исследования. Постепенно перед нами вырастает сложная, но тем не менее стройная система учреждений и институтов, созданных с целью воспитания и создания этого военного духа. Войсковые части, корпоративное начало, сплоченность, дружба, выбор людей, право частей на подбор своего состава, дисциплина, военная иерархия, единство власти, действие власти по прямой линии строевых начальников, знание начальниками подчиненных, доверие к начальнику, личность начальников и т. д., и т. п., объективно и всесторонне исследуются и получают глубокий смысл и значение, будучи разобраны с точки зрения их влияния на выработку и сохранение военного духа.

И при этом простое, ясное и сжатое изложение. Читаешь и ясно сознаешь, что все это, конечно, совершенно так, не может быть иначе, все это как будто и раньше было известно, но не приходило в голову в таком систематическом виде. Те, кому на долю выпало счастье лично знать и близко соприкасаться с покойным князем, знают, как мысли, высказанные в его книге, вполне соответствовали его благородной, чисто рыцарской душе. И может быть именно в этом соответствии, этой полной искренности и кроется одна из причин удивительной убедительности его работы.

Н. Нордман [124]

Предисловие к первому изданию

Предлагаю настоящую статью на обсуждение товарищей по службе. И желаю первым делом оговориться, что она вовсе не написана с целью хоть сколько-нибудь подробно и полно излагать основы военной организации и дисциплины. Цель ее самая непосредственная: разобраться в наших собственных делах и содействовать по мере сил и разумения выяснению настоящего положения нашего флота. Теоретические вопросы затронуты лишь настолько, насколько они понадобились для этой прямой задачи.

После разгрома минувшей войны [125] и полного крушения даже внешних признаков дисциплины во время бунтов [126] мы теперь наконец дожили до того, что наши экипажи охраняются сухопутными войсками, что наши суда обезоруживаются перед роспуском Государственной думы, что большая часть рабочих на заводах распущена, и на этом мы остановились. Что же дальше будет? Неужели мы на этом успокоимся? Я убежден, что причину всех наших бедствий надо искать не в обстоятельствах времени и не во внешних влияниях, а исключительно в нашем внутреннем строе и в нашей организации. В продолжение десятков последних лет мы наделали целый ряд административных и организационных ошибок, все больше заблуждаясь по ложному пути, пока наконец не подточили все внутренние связи нашего здания и не оказалось достаточным одного щелчка, чтобы оно рушилось как карточный домик. Особенно личный состав наш пострадал, его систематически деморализировали, сами того не подозревая и думая усовершенствовать его, подрывали все его нравственные устои и довели его до полного распада. Влияние упадка его сказалось и до последних катастроф на его взглядах и тенденциях, на общей работе подготовки к войне и по оборудованию материальной части; но последнее время обнаружило его состояние во всей наготе и к нам приставили часовых.

Удивительнее всего, что об этом последнем факте у нас во флоте менее всего беспокоятся. Очень много спорят о материальной части, о броненосцах и подводных лодках, о планах обороны, о плавании судов, об образовании активных и резервных эскадр, о преобразовании центральных учреждений; но о строевом личном составе как-то мало говорят. Между тем ясно, что это должно быть нашей первой заботой. Как мы можем образовать эскадры, пока нет личного состава? Зачем толковать об обороне отечества, пока последнее принуждено обороняться от наших беспорядков? Кто нам доверит деньги, пока не убраны от нас часовые? Или мы думаем, что это само собою уладится? Но этого отнюдь не будет. Слишком много причин, поддерживающих беспорядок и мешающих водворению дисциплины, чтобы это могло случиться. Нам надо энергично взяться за дело, поправить сделанные ошибки и загладить старые грехи, а то чем дальше, тем будет хуже. Об этих старых грехах и о способах их исправления я и намерен потолковать. По-моему, слишком уже ясно, что главный наш недуг кроется в неправильной и несуразной организации нашего личного состава. Вот где нам надо начать обновление флота. Как только люди будут на своих местах в подходящих условиях, так и все остальное пойдет само собою. Как только мы добьемся дружной организованной работы всего личного состава, так все вопросы по материальной и хозяйственной части, по тактике и стратегии разрешатся самым естественным и простым образом, ибо окажутся в руках компетентных и заинтересованных в их правильном решении.

Коли я говорю, что этим вопросом сравнительно мало интересуются, то это не значит, что о нем совсем забыли. Нет, были попытки в этом направлении, сделаны даже некоторые перемены в организации, а проектов создано даже