Шведский стол: победы и поражения в бизнесе по европейским стандартам - Илья Михайлович Лещев

Шведский стол: победы и поражения в бизнесе по европейским стандартам читать книгу онлайн
Шведский стол” — это захватывающее повествование о сложных путях бизнеса, взлетах и падениях, встроенное в контекст современных реалий и вызовов, возникающих перед предпринимателями. В основе сюжета — история сотрудничества небольшой инженерной компании с гигантом розничной торговли, обернувшееся для героев испытанием их профессионализма и моральных качеств.
Автор последовательно излагает, с какими сложностями пришлось столкнуться команде, начиная с идеи возникновения проекта и заканчивая его реализацией, коммерческими переговорами, тендером, бюрократическими процедурами и судами. Особую ценность представляет анализ ошибок и препятствий, с которыми столкнулись герои, и пути их преодоления.
В центре внимания тема доверия и партнерства между компаниями. Вы увидите, как важно в бизнесе не только стремление к прибыли, но и умение выстраивать отношения, основанные на взаимном уважении и понимании. Автор акцентирует внимание на этической стороне ведения дел, подчеркивая значимость честности, открытости и профессионализма.
Книга бросает вызов распространенному стереотипу о том, что успех в бизнесе возможен только через коррупцию и связи. Главные герои проходят этот непростой путь, опираясь на свои силы, знания и умения, что делает историю особенно вдохновляющей.
Издание адресовано начинающим предпринимателям, а также всем, кто интересуется хорошими жизненными историями о бизнесе и людях, стоящих за его успехом.
С: Мне тоже не хочется тратить ваше время. Я просто исхожу не только из вашей переговорной позиции, я исхожу из логики, которая сформировалась у менеджмента, который не видел итогов аудита. Вы презюмируете, что они определенно есть. Их никто не видел. Так что это некий кот в мешке. Да, компания хочет знать, сколько ей забюджетировать, исходя из расценок, а сейчас нужна договоренность сторон. В этом и смысл договоренности — в том, что мы фиксируем что-то. Допустим, я могу сказать 270, но я не знаю, могут ли на это согласиться. Но назвать, допустим, могу. Это все-таки не фиксированная сумма, а итоги аудита. Если будет меньше, мы ничего не потеряем. Если это будет 270 — да, это огромные деньги, но это подтверждено аудитом. В принципе, по справедливости мы платим только то, что подтверждено. Проблема со 190. А если аудит в итоге покажет 100? Да, вы уверены, а люди, которые… В том числе и я. Я был на этом объекте, но никогда не изучал его систему пожарной безопасности. Это значит, что уже есть вопросы к тому, как проводился тендер и т. д. А если аудит покажет 50, то что такое 140? Украли у компании? Менеджеры, я имею в виду. Будут вопросы к тем, кто подписал такое соглашение.
Именно поэтому с точки зрения справедливости аудит как некий арбитр должен иметь большое значение. Вы говорите, что 80 млн — это для вас большие деньги. Для нас тоже. Для нас и 10 млн — это большие деньги. И 4 млн. Вопрос в том, что одно дело, когда эти 80 млн подтверждены чем-то, и другое — когда не подтверждены. Поэтому мы смотрим на них не как на абсолютную величину, а как на относительную — в сравнении с 270 и со 190. Ценность аудита, ценность вот этой уверенности в объемах, ценность вообще времени, которое мы на это все потратили, заключается в том, что итог и фикс должны различаться. Почему? Потому что, если вы выигрываете по итогам аудита, вы должны выигрывать много.
И: Просто дело в том, что изначально, когда мы заключали контракт, нам говорили то же самое: «Ребята, в конце все будет хорошо. Сейчас денег нет, но по окончании работ вы их получите». И вот так три года вы нам рассказывали.
С: Это было устно. Это письменно не зафиксировано. А мы сейчас предлагаем вам письменные гарантии.
И: Вы нам сейчас предлагаете то же самое: идите туда же, куда уже вас вели наши менеджеры. Вы нам то же самое сейчас предлагаете, по сути. Для чего? Зачем это нужно?
С: Почему? Я не знаю, что вам обещали менеджеры.
И: Мы как компания на протяжении всего периода всегда шли на компромисс. Любое соглашение, допы какие-то подписывали. В ущерб компании. Мы подключили и партнеров наших, и всех там завели в убытки сейчас. Я не хочу сказать, что это недоверие. Но есть опасение. Мы уверены в этом аудите. В том, что мы его пройдем. Я даже уверен, что вы наши цифры уже прошерстили и знаете, что они действительно подтвердятся. У меня нет в этом сомнений. Я вижу, что нас просто по кругу водят, как дурачков каких-то: «Ладно, давайте еще чего-то подождем… Потом что-то получится…»
Н: Наоборот, мы сейчас хотели приложить усилия к тому, чтобы договориться здесь и сейчас. Вы однозначно занимаете категоричную позицию и не хотите в парадигме этого разрыва или экспертизы куда-то сильно двигаться.
И: Мы хотим, Надежда. Мы уже и так навстречу пошли на 100 млн — только что Андрей вам это сказал.
Н: Мне по итогу нужно будет писать отчет — договорились или не договорились. Я могу сказать так, что один из рисков, который я однозначно отражаю, — это то, что если мы с вами в течение одной-двух недель не договоримся, то мы не сможем сдерживать внутри этот информационный вакуум и информация куда-то утечет. Да, вы сможете провести какую-то пиар-кампанию и т. д., но мы навсегда утратим интерес к этим переговорам. Поэтому давайте не выстраивать идеальное будущее: что было бы, если бы мы и наши менеджеры нормально работали. У нас с вами очень ограниченное время, чтобы договориться. И мы не можем в парадигме ваших 80, 60, 100 млн сейчас двигать какой-то фикс в 190 млн. Дайте нам хотя бы тоже какой-то простор для обсуждения внутри.
С: Илья Михайлович, важный момент. Вы говорите, что менеджеры непонятно что обещали и не выполнили обещание, а сейчас компания то же самое предлагает. Нет. Вы говорите: 270 как потолок. И это хорошая скидка — 100 млн. Вот эти 270 — это не просто слова. Это будет письменный документ, в котором написано, что компания — при соблюдении определенных условий, можно там какие-то сроки даже зафиксировать — выплачивает эти 270. Не более чем, но 270 она готова. Это значит, что она уже не обанкротится, у нее на счету будут эти деньги. И ваши подрядчики, кредиторы, суды — если подрядчики необъективные, то суды должны объективно подойти — увидят живой документ с подписью и печатью компании, у которой точно эти деньги есть, что она готова эти деньги дать. Это отличается от email-переписки с менеджерами. Это даже близко нельзя
