`
Читать книги » Книги » Книги о бизнесе » Менеджмент и кадры » Уверенность в себе. Как перестать зависеть от чужого мнения и повысить самооценку. Книга-практикум - Татьяна Якубовская

Уверенность в себе. Как перестать зависеть от чужого мнения и повысить самооценку. Книга-практикум - Татьяна Якубовская

1 ... 4 5 6 7 8 ... 16 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:
и застыла на секунду, которая показалось вечностью. Не знаю как на ватных ногах и будто в тумане я дошла до дома. Вот зачем я подошла в тот момент? Она так хорошо качалась. И почему я ничего не сделала? Почему не попыталась ее поймать или хотя бы броситься к ней? Я ведь ее мама.

Видите, насколько обвинения себя в несчастном случае изматывают женщину. Мысли роятся вокруг ситуации, вызывают негативные эмоции, лишают возможности посмотреть на случившееся со стороны и понять, что невозможно отмотать время назад и предотвратить опасное событие.

Уверенные в себе люди не станут отвечать на обвинения окружающих, использовать самооправдание и самообвинение, а займутся куда более важными делами – самореализацией и саморазвитием

Практическая часть

Вспомните случаи общения с близкими, коллегами, друзьями, знакомыми, когда вам приходится оправдываться. Проанализируйте их. Попробуйте найти иной способ взаимодействия.

Самооправдание

•  Разрешите себе совершать ошибки и попробуйте извлечь из них опыт.

• Поделите лист бумаги на две части. В одной колонке напишите ошибки, во второй – положительный опыт, который можно приобрести.

• Постарайтесь брать на себя ответственность за то, что вы делаете. На листе бумаги выпишите, за что вы несете ответственность в своей жизни. Рекомендации: используйте таблицу в качестве подсказки.

Самообвинение

• На листе бумаги разрешите себе не быть виноватым. Простите себя за ошибки.

• Постарайтесь больше не ругать себя.

Глава 7. Самооценка – фундамент уверенности

Самооценка играет огромную роль для человека, является фундаментом уверенности, определяет представление о себе, оценку своих способностей и места в жизни. От того, насколько адекватна самооценка, зависит успешность в разных жизненных сферах.

Адекватная самооценка включает:

– позитивное восприятия себя, своих умений;

– принятие себя таким, какой ты есть;

– веру в себя и в свои возможности;

– способность брать ответственность;

– достижение поставленных целей;

– уверенность в преодолении трудностей и препятствий на пути к успеху.

В свою очередь, низкая самооценка часто становится преградой на пути к гармонии и счастью. Если человек не верит в себя и свои способности, он подвергается сомнениям при принятии любых решений, может стать жертвой манипуляций окружающих, иметь нестабильное эмоциональное состояние, обречен быть несчастным.

От чего же зависит самооценка? Ее формирование начинается с детства. Родители непременно хотят, чтобы их дети были счастливыми и во взрослой жизни, но не все задумываются о том, как не разрушить детскую самооценку. Очень часто взрослыми в семье используются такие стили воспитания, которые формируют неадекватное представление ребенка о себе. В результате самооценка может стать завышенной или заниженной.

Формирование завышенной самооценки

Родители используют в воспитании следующие методы:

– убеждают любимое чадо фразами: «Ты лучше всех! Куда им до тебя!», «Ты самый умный», «Ты самая красивая!»;

– чрезмерно хвалят. В ситуациях, когда у ребенка что-то не получается, родители все равно восхищаются его умениями;

– учат не слушать никого, кроме родителей;

– предлагают не признавать свои ошибки;

– преувеличивают способности ребенка.

Формирование заниженной самооценки

В качестве воспитательных мер родители применяют:

– регулярную критику, оценивание, вместо поддержки и понимания;

– слова, принижающие достоинства: растяпа, дурак, глупый, урод и т.п.; Сказанное на эмоциях и не соответствующее действительности воспринимается детьми буквально;

– насилие, чтобы заставить слушаться, становиться удобным, потому что родители устали, заняты, отдыхают, решают личные проблемы;

– равнодушие при оказании помощи и поддержки в трудных ситуациях. Например, «Справляйся сам! Вот я в твоем возрасте сама все делала»;

– не замечают успехи, но видят ошибки и ругают за них;

– стыдят и дают понять, что ребенок недостаточно хорош для них. Как правило, плохим становится сам ребенок, а не его поступок.

Если вы привязываете свою самооценку к работе, отношениям, финансовому положению, то ваше настроение и отношение к себе будут постоянно колебаться. Вредной привычкой является склонность навешивать себе ярлыки: «успешный/неудачник», «плохая/хорошая», «умная/дура». Важно работать над самооценкой путем осознания и признания своих качеств и достижений. У каждого из нас есть уникальные способности и таланты, которые нужно оценить и развивать.

Многие психологи в качестве альтернативы самооценке предлагают использовать концепцию самоценности. Мне созвучно такое понятие.

Что оно значит? Самоценность подразумевает веру в собственную ценность и важность личности, обладающей уникальными индивидуальными качествами. Это глубинное ощущение гармонии. В отличие от самооценки, самоценность не может колебаться от косых взглядов и неприятных слов окружающих. Самоценность противостоит оценкам и ожиданиям со стороны общества. В следующих главах я вернусь к понятию самоценность и раскрою его глубже.

Один из первых шагов к самоценности – определить конкретные условия, на которые вы обычно ориентируетесь, оценивая себя.

Практическая часть

Выполните три упражнения1

1. В таблице отметьте те сферы жизни и аспекты личности, которые люди часто используют для определения своей ценности. Поставьте галочки напротив пунктов, которые применимы к вам, а в конце – собственные пункты, если таковые имеются.

2. Заполните таблицу, чтобы сформулировать, почему вам следует отказаться от привычки давать себе обобщенную оценку.

3. Учимся мыслить без ярлыков. Необходимо сформулировать альтернативные утверждения о себе, которые будут сбалансированными и реалистичными. В таблице вы найдете ряд примеров.

1. Уиллсон, Бранч: Рабочая тетрадь по когнитивно-поведенческой терапии для чайников, 2020

Глава 8. Социальные роли

Весь мир – театр.

В нем женщины, мужчины – все актеры.

У них свои есть выходы, уходы,

И каждый не одну играет роль.

У. Шекспир

В прошлой главе вы нашли поводы мыслить о себе без ярлыков и причины, чтобы отказаться от привычки оценивать себя. Уверена, что вы со всем справились. Теперь важно закрепить этот результат и сделать неизменным позитивным правилом.

В этой главе поговорим о социальных ролях, которые выполняет в жизни каждый человек. Все они разные: в чем-то похожи, в чем-то отличаются и даже противоречивы. Например, я выполняю роли жены, мамы, дочери, психолога, ученицы, сестры, хозяйки, писателя, подруги и еще много кого. У вас образуется свой список.

Роли могут выполняться вами успешно или не очень, вы можете возрастать в них или ослабевать. Этот процесс не стоит на месте, он подвижен. Проживание каждой роли уникально, в этом и есть ваша индивидуальность. Она, в свою очередь, является частью самоценности.

В минуты, когда есть риск не справиться с определенной ролью, часто подключается самокритика, которая усугубляет эмоциональное состояние и не позволяет извлекать положительный опыт. В такие моменты мы незаметно начинаем ругать себя, погружая в чувства вины и стыда. В детстве нас ругали родители, и самокритика является тем неприятным отголоском детских переживаний, что удачно переросла в устойчивую привычку.

Практическая часть

1. Предлагаю прекратить ругать себя, остановиться и оглядеться. Для этого выпишите все роли, которые вы выполняете в своей жизни, и дайте только положительную характеристику каждой из них. Например, как хозяйка я: ответственная, чистоплотная, люблю порядок, уют, позволяю себе не переживать, если чего-то не успела, креативная и т.д.

2. Найдите у себя как можно больше положительных ассоциаций к каждой роли.

Глава 9. Внутренний критик –

1 ... 4 5 6 7 8 ... 16 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:

Откройте для себя мир чтения на siteknig.com - месте, где каждая книга оживает прямо в браузере. Здесь вас уже ждёт произведение Уверенность в себе. Как перестать зависеть от чужого мнения и повысить самооценку. Книга-практикум - Татьяна Якубовская, относящееся к жанру Менеджмент и кадры / Психология. Никаких регистраций, никаких преград - только вы и история, доступная в полном формате. Наш литературный портал создан для тех, кто любит комфорт: хотите читать с телефона - пожалуйста; предпочитаете ноутбук - идеально! Все книги открываются моментально и представлены полностью, без сокращений и скрытых страниц. Каталог жанров поможет вам быстро найти что-то по настроению: увлекательный роман, динамичное фэнтези, глубокую классику или лёгкое чтение перед сном. Мы ежедневно расширяем библиотеку, добавляя новые произведения, чтобы вам всегда было что открыть "на потом". Сегодня на siteknig.com доступно более 200000 книг - и каждая готова стать вашей новой любимой. Просто выбирайте, открывайте и наслаждайтесь чтением там, где вам удобно.

Комментарии (0)