Игра и жизнь. Как виртуальные развлечения меняют нашу реальность - Михаил Андреевич Пименов

в среднем на 16 % в год, станет самым быстрорастущим сегментом в индустрии видеоигр вплоть до конца 2025 года и достигнет значения 58 миллионов долларов. В 2020‐м объем российского рынка киберспорта оценивался в 28 миллионов долларов, а в 2021‐м – около 35 миллионов долларов.

Сейчас в киберспорте закреплено семь официальных соревновательных дисциплин:

• «Боевая арена»

• «Соревновательные головоломки»

• «Стратегия в реальном времени»

• «Технический симулятор»

• «Спортивный симулятор»

• «Файтинги»

• «Тактический трехмерный бой»

Вот примеры некоторых киберспортивных игр, которые уже упоминались ранее: Dota 2, FIFA, League of Legends, StarCraft II, Counter-Strike: Global Offensive, Tekken 8, «Мир Танков», «Калибр», Hearthstone, Valorant.

Многие считают, что профессия в киберспорте – это только киберспортсмен. Однако это лишь верхушка айсберга. Игры, события, турниры – всё это создают тысячи и тысячи специалистов. Так где же может работать человек, получивший полноценное образование в игровой индустрии и киберспорте?

Менеджер киберспортивной команды

Раньше человек, которого называли менеджером, выполнял исключительно бытовые функции: заказать такси, погладить футболку перед LAN, принести поесть и, разумеется, не забыть о водичке.

Киберспорт рос и развивался, с ним в ускоренном темпе множились задачи управляющего киберспортивной командой. Сначала добавилось составление расписаний, как индивидуальных, так и командных. Потом менеджеры начали брать на себя ответственность за получение виз и других документов, за сбор и оформление. Покупка билетов, съем помещений для буткемпов, заселение в отели, составление графика для общения с прессой, контроль медиаактивностей и даже организация командного досуга больше не зависят от геймеров – этими вопросами занимается тот, кому по статусу и должности положено (менеджер). Впрочем, ответственность за заказ такси и необходимость следить за футболками на LAN тоже никуда не делись.

Навыки:

• организаторские качества;

• коммуникабельность;

• стрессоустойчивость;

• навыки тайм-менеджмента;

• аналитические способности

В работе менеджера киберспортивной команды довольно много тонкостей, и есть несколько способов узнать о них.

Как и в случае с геймдевом, менеджер – это не первая ступень в карьерной лестнице человека, который попал в сферу киберспорта. У него уже есть либо опыт в какой-то дисциплине, либо стаж на других должностях. Один из вариантов – это должность SMM-специалиста или младшего помощника другого менеджера.

Аналитик

В киберспорте аналитики изучают цифры и работают с большими объемами данных, только происходит это с поправкой на специфику. Аналитики изучают матчи своей и других команд и выдают стратегический анализ. Это позволяет тренеру рассматривать новые тактики для команды.

Аналитики должны разрабатывать идеи и видеть их воплощение – главное, чтобы их мысли были основаны на глубоких личных знаниях. Важна подробная информация по игре: сколько какой герой может наносить урон на определенной стадии игры, информация по таймингам, которые необходимо соблюсти при определенном пике.

В то время, пока работают комментаторы, аналитики должны не отдыхать, а внимательно смотреть за игрой. Тайминги передвижений, статистика смоков, флешек, фаеров (действенных или нет), карта вижена и передвижения команды в смоках за весь период игры, плюсы и минусы определенных сборок…

Второй вариант, когда аналитик – это фактически ведущий, который занимается анализом матчей в мире киберспорта, так же как и в хоккее, футболе или теннисе. Количество киберспортивных дисциплин давно превысило полтора десятка, поэтому аналитик должен хорошо разбираться в той дисциплине, по которой ведется разбор в эфире. Аналитики бывают разные: коллективные, одиночные, которые работают в разных жанрах, от стратегии до шутера.

Навыки:

• ведение кибер-событий в Live-режиме;

• составление прогнозов на определенный вид дисциплины;

• составление линии с ее последующей корректировкой;

• работа со спортивной биржей;

• аналитический склад ума;

• способность к математическим вычислениям.

Тренер

Для начала стоит разобраться, для чего вообще нужен тренер. К примеру, в дисциплине Dota 2 есть много моментов, которые должен учитывать капитан: стиль команды противников, тайминги, координация товарищей и многое другое. Как правило, из-за загруженности социальными задачами капитан играет на роли саппорта и не всегда уделяет необходимое время собственной игре.

Этот функционал как раз и берет на себя тренер. Капитан больше уделяет времени себе: мозг меньше загружен, а шансы на успех после моментального принятия решений повышаются. Но этим список должностных обязанностей тренера не ограничивается. В традиционном спорте тренер – человек, который занимается подготовкой спортсменов, хотя и в киберспорте тренеры – совсем не новое явление. Еще во времена Starcraft: Brood War игроки в Корее сами искали тренеров.

Тренер формирует распорядок дня игрока, создав тем самым лучшие условия для физического состояния и тренировок. Сон, диета, физические и умственные упражнения, восстановление, планирование и личностное развитие – все это происходит не во время тренировок. Но эти часы тем не менее влияют на состояние игрока и на то, насколько эффективно он будет тренироваться.

Тренер важен как для конкретного игрока, так и для всей команды, но его роль зависит от личных качеств. Если тренер – хороший аналитик, то он сосредоточится главным образом на данных и статистике, а если имеет сильные стороны в организации режима, то будет пристальнее следить за распорядком дня. В данном случае тренер (статсмен) занимается тем, что просматривает игры соперников и анализирует их. Тем самым игроки полностью заняты подготовкой. Сложно точно сказать, что тренер вовлечен в тренировочный процесс, но это помогает команде экономить время.

Таким образом, есть два основных направления в тренерской деятельности:

• аналитика/статистика;

• планирование тренировочного процесса и всего процесса спортивной подготовки.

Основная цель тренера заключается не в лекциях, а в том, чтобы способствовать обучению. Другими словами, дать толчок и направить в нужное русло. Кроме того, тренер должен поддерживать, ободрять и мотивировать, ссылаясь на опыт. Это приводит к положительным изменениям, которые влекут за собой плодотворные результаты. Но чтобы достичь этого, необходимо четкое и расчетливое планирование действий со стороны тренера.

Стоит учитывать и еще одно важное условие для положительных изменений. Во взаимоотношении «тренер – игрок/команда» должны участвовать обе стороны. Если игрок не видит авторитета в тренере, то услуги второго будут бесполезны.

В любой дисциплине киберспорта в каждой профессиональной команде тренер – необходимое звено и неотъемлемая часть командного состава. С ростом общего уровня игры, призовых, конкуренции тренеры помогают команде тем, в чем они сильны. Даже небольшое преимущество, данное команде тренером, может принести положительные результаты.

Не стоит забывать и о том, что тренер – это не панацея, помогающая тут же стать профессиональным игроком, который будет выигрывать турниры. Путь спортсмена – это тяжелые тренировки, работа над собой, умение работать в команде и желание достичь высоких целей. Тренер – лишь катализатор, и его основная задача – это развивать в игроках специфическую координацию, тактические навыки и нарабатывать стратегические заготовки или решения.

Нередко тренерами становятся ветераны –