`
Читать книги » Книги » Научные и научно-популярные книги » История » Министерство обороны РФ - Реформа в Красной Армии Документы и материалы 1923-1928 гг.

Министерство обороны РФ - Реформа в Красной Армии Документы и материалы 1923-1928 гг.

Перейти на страницу:

в) Средний и низший начсостав терчастей расценивает свое положение, как «не жизнь, а каторгу», что совершенно неоспоримо подтверждается массовыми рапортами начсостава терчастей о переводе в кадровые части, хотя бы даже в Туркестан, а также значительным количеством самоубийств. Особо стоит вопрос о начсоставе на Украине, проводящей украинизацию. Между русским начсоставом и красноармейцами-украинцами создаются весьма натянутые взаимоотношения, на что надо обратить особое внимание.

Все вышеуказанное, особенно еще в условиях, когда значительное количество дивизий по несколько, некоторые – по 4-5 раз, меняли районы своего комплектования, неоспоримо приводит к заключению о весьма низком боевом состоянии территориальных частей.

V. Отработка красноармейского состава в запас

Современный характер войн требует, чтобы армия мирного времени пропускала через себя в запас возможно больший процент каждого призывного возраста. Это достаточно иллюстрируется данными мировой войны:

Сравнительная численность армий мирного и военного времени разных стран (числен, в миллионах человек).

1. Россия: мирн. время – 1,3, воен. время – 17,5.

2. Франция: мирн. время – 0,8, воен. время – 8,4.

3. Англия: мирн. время – 0,28, воен. время – 8,7.

4. САСШ: мирн. время – 0,1, воен. время – 3,8.

5. Германия: мирн. время – 0,62, воен. время – 11.

6. Австро-Венгрия: мирн. время – 0,4, воен. время – 9.

По иностранным армиям имеем нижеследующие данные по отработке призывного контингента в настоящее время:

1. Франция: призывн. контингент 300 000, число годных 250 000, число зачислен. в арм. 250 000.

2. Польша: призывн. контингент 300 000, число годных 175 000, число зачислен. в арм. 135 000, остается не обучен. 40 009*

3. Италия: призывн. контингент 500 000, число годных 260 000, число зачислен. в арм. 160 000, остается не обучен. 100 000.

4. Япония: призывн. контингент 560 000, число годных 270 000, число зачислен. в арм. 110 000, остается не обучен. 160 000.

5. Финляндия: призывн. контингент 35 000, число годных 24 000, число зачислен. в арм. 22 000, остается не обучен. 2 000.

* Фактически обучение не зачисленных производится путем досрочного увольнения соответствующего количества из армии.

В Союзе [ССР] имеем:

Призывной контингент 1 200 000, число годных 850 000, число зачисл. в армию

330 000, остается не обученными 520 000.

При условии, если будут работать как первоочередные, так и второочередные тердивизии, мы, следовательно, имеем возможность обучать только 38,8% всего годного к службе контингента. При условии поднятия во время мобилизации четырех возрастов получим:

Обученных около 1 300 000, необученных около 2 100 000.

Это теоретически. Фактически первый выпуск в запас обученных тердивизиями красноармейцев-переменников произойдет только в 1929 г. До этого года ежегодная отработка в запас производится только:

а) кадровыми дивизиями,

б) кадрами стрелковых тердивизии, что в год составляет (исключая национальные, кавалерийские, спецморские, конвойные части и войска ОГПУ):

Кадр. усиленная – 13, число отраб. в запас кр-цев – 22 188.

Кадр. сокращенная – 13, число отраб. в запас кр-цев – 22 444.

Тер. усиленная – 33, число отраб. в запас кр-цев – 20 790.

Тер. сокращенная – 3, число отраб. в запас кр-цев – 1 065.

Тер. кадр в 621 – 10, число отраб. в запас кр-цев – 390

Тер. кадр 603 – 2, число отраб. в запас кр-цев – 76

Тер. кадр 196 – 13, не отрабатывает.

Итого: 88, в кадр. див. 54 632, в тер. див. 22 321, всего в год 76 953.

Если считать общую отработку армии (без конвойных и войск ОГПУ), то имеем цифру отработки в год – 207 000 человек, т.е. 24,35% всего годного к службе контингента.

Это весьма тяжелое и опасное положение с отработкой запаса получилось в результате резкого перехода на территориально-милиционную систему в 1923-24 гг. с параллельным сокращением кадровых частей. В случае необходимости воевать до 1930 года это может повести к самым тяжелым последствиям.

Таким образом, в отношении отработки через тердивизии запаса на ближайшие годы имеем не положительное, а отрицательное, именно в силу слишком быстрого темпа перехода на терсистему, положение, притом очень опасное.

Выводы:

Территориальные дивизии, при существующем в данное время малом проценте насыщения их индустриальными рабочими и членами партии, безусловной недостаточности кадров в сокращенных и второочередных дивизиях, слабости начсостава, состоянии переменного состава – не дают гарантии возможности их отмобилизовать в случае войны. При стечении неблагоприятных обстоятельств тердивизии могут послужить готовыми кадрами для восстаний.

Значительные затруднения при мобилизации неизбежны, что может отвлечь кадровые части от их прямых задач и нарушить все расчеты по мобилизации, сосредоточению и первой операции, и поскольку тердивизии составляют основу армии – повлечь в конечном счете к проигрышу войны. Исключение составляют лишь незначительное число тердивизий с сильным пролетарским слоем в таковых.

Вся ненужность и недопустимость риска, вытекающая из наличия территориально-милиционной системы в ее настоящем виде как основы вооруженных сил Союза, еще больше выявляется, если учесть, что:

1. Боеспособность территориально-милиционных частей в мирное и военное время сомнительна и неоспоримо во много раз уступает боеспособности кадровых частей.

Поднятие ее мыслимо при условии:

а) улучшения кадрового состава и его материальное обеспечение и усиление кадра в количественном отношении до штата нормальной тердивизии;

б) сохранения тердивизии только в районах с сильным пролетарским влиянием, чтобы иметь возможность идеологической обработки крестьянского молодняка и крепкой боевой спайки тердивизии;

в) больших материальных затрат на основное оборудование учебных пунктов учебными пособиями и пр.

Проведение этих мероприятий удорожит территориальную дивизию значительно против кадровой. Без этих мероприятий тердивизии будут оставаться мало боеспособными частями, не обеспечивающими безопасность Союза и вызывают большие опасения о возможности их поднятия при известных стечениях обстоятельств при мобилизации вообще.

2. Процент пропускаемого через армию населения призывного возраста незначительный и явно недостаточный. Территориально-милиционная система только в перспективе, с 1929 года, несколько улучшит положение, доведя процент отрабатываемого через армию призывного контингента до 38,8% (вместо 24,35%).

До 1929 г. терчасти в запас не отрабатывают ни одного красноармейца-переменника (отрабатываемые возрасты уже получили подготовку в кадровой армии). Такое положение является угрожающим безопасности государства. Необходимо ежегодную отработку в запас красноармейцев срочно усилить.

3. Территориально-милиционная система в настоящее время и на ряд ближайших лет не представляет экономических и политических выгод.

Экономически выгодной территориально-милиционная система может стать только при условии серьезного (в несколько раз) сокращения срока обучения и кадра тердивизий, что уменьшит как бюджетную стоимость терсистемы, так и даст определенный экономический эффект, сохраняя значительный людской контингент на производстве; последнее приобретет значение только когда нам удастся изжить безработицу. Ни то, ни другое реально в ближайшие годы осуществлено быть не может.

Политически устойчивой и выгодной территориально-милиционная система в наших условиях крестьянской страны может стать только при условии, если:

а) кадр тердивизий будет достаточно сильным в отношении численности, в частности, не меньше, чем в тердивизиях нормального состава (2382 чел.);

б) кадр тердивизий будет подобран значительно более сильный в качественном отношении, чем сейчас в кадровых дивизиях, с значительно большим процентом пролетарского и партийного начсостава;

в) если будет самым строгим образом соблюдено указание IX съезда партии об организации территориально-милиционных частей только вокруг пролетарских центров. Для этого число территориальных дивизий должно в несколько раз сократиться.

Предложения:

1. Конкретные мероприятия по устранению выявившихся уже и могущих возникнуть в дальнейшем недочетов требуют внимательной проработки со стороны руководящих аппаратов армии, поэтому нижеследующие предложения ОГПУ имеют характер только общеориентировочный и нуждаются во внимательной проверке и согласовании как в отношении материальных возможностей, так и с планом войны.

Перейти на страницу:

Откройте для себя мир чтения на siteknig.com - месте, где каждая книга оживает прямо в браузере. Здесь вас уже ждёт произведение Министерство обороны РФ - Реформа в Красной Армии Документы и материалы 1923-1928 гг., относящееся к жанру История. Никаких регистраций, никаких преград - только вы и история, доступная в полном формате. Наш литературный портал создан для тех, кто любит комфорт: хотите читать с телефона - пожалуйста; предпочитаете ноутбук - идеально! Все книги открываются моментально и представлены полностью, без сокращений и скрытых страниц. Каталог жанров поможет вам быстро найти что-то по настроению: увлекательный роман, динамичное фэнтези, глубокую классику или лёгкое чтение перед сном. Мы ежедневно расширяем библиотеку, добавляя новые произведения, чтобы вам всегда было что открыть "на потом". Сегодня на siteknig.com доступно более 200000 книг - и каждая готова стать вашей новой любимой. Просто выбирайте, открывайте и наслаждайтесь чтением там, где вам удобно.

Комментарии (0)