`
Читать книги » Книги » Научные и научно-популярные книги » Деловая литература » Спорить полезно: Как научиться вести неудобные разговоры без конфликта - Хуан Муньос

Спорить полезно: Как научиться вести неудобные разговоры без конфликта - Хуан Муньос

1 ... 7 8 9 10 11 ... 33 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:
раз, когда я сюда прихожу, вы мне пытаетесь втюхать полкило, черт вас побери! ЧЕРТ ВАС ПОБЕРИ!» Продавщица ошеломлена, а вы поворачиваетесь к выходу и выбегаете на улицу, потрясая кулаками.

г) Отвечаете ей серьезно: «Мне нужна только горсть, потому что, если я съем больше, мне станет плохо. Если завтра я захочу еще, приду снова и куплю».

Не знаю, нужно ли пояснять, что самый ассертивный ответ – «г», но скажу это на всякий случай. Ассертивность – это способность выражать свои эмоции, мысли, желания и потребности, НЕ избегая разговора о том, чего вы действительно хотите (не покупая больше черешни, чем собиралась), и при этом уважая права (в том числе права на эмоции, мысли и желания) человека или людей, с которыми вы общаетесь. Этот последний пункт я считаю основополагающим: ассертивность – это способность защищать как свои права, так и права людей, которые вас окружают.

Хорошо звучит, правда?

Пример с черешней довольно ясный и простой (поэтому мы с него и начали), но жизнь имеет обыкновение подкидывать нам ситуации посложнее – например, вроде той, что я поделился в начале главы, – в которых нам сложно защитить свои права.

СТИЛИ ОБЩЕНИЯ

Представьте, что вы просыпаетесь в своей постели жарким августовским воскресным утром. Всю неделю вы работали, жара и бесконечные будни вас вымотали, поэтому вы решаете подарить этот выходной себе: вы собираетесь пойти прогуляться вдоль пляжа, съесть что-нибудь легкое и освежающее, вернуться домой, валяться на диване и сколько влезет смотреть любимый сериал. «Мне нужен отдых», – повторяете вы сама себе. Вдруг вам приходит сообщение от лучшей подруги (предположим, ее зовут Клара) следующего содержания:

Теперь, когда мы добавили к неприятной ситуации более выраженный эмоциональный фактор, снова пора выбрать, на что вы решитесь:

а) «Можешь на меня рассчитывать», – ответите вы, хотя безумно устали и знаете, что вам нужен отдых: дружба есть дружба.

б) Подумаете: «Ну Клара и обнаглела: хочет сэкономить на переезде и требует, чтобы я пришла ей помогать в свой выходной. Круто, правда? Не буду ей ничего отвечать, сама догадается!»

в) Взорветесь: «Сколько можно: ты ВСЕГДА считаешь само собой разумеющимся, что я готова сорваться в любой момент, как только тебе понадоблюсь, ты просто невероятная эгоистка!»

г) Честно ответите: «Клара, я сегодня вымотана, и мне нужно отдохнуть. На следующей неделе у меня будет несколько свободных вечеров, и я смогу помочь распаковать коробки. Чмоки».

Просто на всякий случай уточняю еще раз, что самая ассертивная реакция – «г», потому что, ответив так, вы охраняете свое право позаботиться о себе и сказать «нет», не нарушая границ Клары оскорблениями или критикой. Другие варианты – примеры не ассертивной реакции: вариант «а» относится к пассивному стилю общения, «б» – к пассивно-агрессивному, а «в» – к агрессивному.

Стили общения соотносятся с различными способами, которые мы используем для общения с другими, и проявляются через поведение и «уровни»: к вербальному уровню (тому, что вы говорите) нужно добавить невербальный, то есть как вы это говорите.

Первый стиль общения, пассивный, включает в себя реакции, которыми мы прямо не выражаем (или почти не выражаем) наши потребности, мысли или чувства. Например, когда ваш партнер вас спрашивает: «Что будем на ужин?» – а вы отвечаете, что вам все равно, хотя на самом деле вы бы с удовольствием съели пиццу, – вы общаетесь с позиции пассивности. Этот стиль общения связан со страхом, застенчивостью или избеганием конфликтов и обычно сопровождается фразами вроде «Да ничего страшного» или «Не беспокойся», сложностями (более или менее серьезными) с тем, чтобы отвечать «нет» на чужие просьбы, и склонностью ставить чужие потребности выше своих.

Главная проблема с этим стилем общения в том, что в итоге мы делаем то, чего не хотим, чтобы избежать конфликтов и чтобы нравиться другим. Однажды это может привести нас к очень неприятным ситуациям, потому что в нужный момент мы не сказали «нет» (другими словами, не защитили свое право принимать решения).

Вам доводилось говорить о чем-то, что это вам понравилось, хотя на самом деле нет? Если ответ «да», как вы думаете, в чем была причина? Сделайте паузу и подумайте об этом опыте. (Обратите внимание: ответы «а» в приведенных примерах соответствуют этому стилю.)

С другой стороны, пассивно-агрессивным стилем общения мы называем реакции, в которых нет четкого соответствия между тем, что мы говорим, и тем, как мы это говорим: по сути, так мы пытаемся наказать другого, не сообщая этого прямо. Пожалуй, образцовое пассивно-агрессивное выражение – это легендарное «А как ты думаешь?», ответ, который, практически ничего не сообщая, наказывает, как никакой другой. Он заставляет человека ломать голову в попытках понять собеседника, который произнес эту эпическую фразу, и пытаться (само собой, безуспешно) прочитать его мысли, чтобы исправить ситуацию. Вот примеры перевода для некоторых из «А как ты думаешь?»:

а) – У тебя что-то случилось?

– А как ты думаешь?

Что это значит: то, что ты недавно сделал, меня ранило, и я злюсь.

б) – Мне поставить стирать цветное белье?

– А как ты думаешь?

Что это значит: меня раздражает, что ты не проявляешь инициативы в домашних делах.

в) – Что бы ты хотела на ужин на нашу годовщину?

– А как ты думаешь?

Что это значит: ты прекрасно знаешь, что на каждую годовщину мы едим на ужин хорошую пиццу-барбекю, как ты мог забыть такую важную для меня вещь?!

Как видно из этих примеров, пассивно-агрессивный стиль общения используется от ощущения нехватки власти или от необходимости избежать прямого конфликта, и тем не менее (спойлер!) он чаще становится причиной для конфликтов, чем их разрешает. Обычно это сопровождается сарказмом и иронией («Ну ты ж у нас самая умная, правда?») и непрямой критикой. (Обратите внимание: ответы «б» в приведенных примерах соответствуют этой манере поведения.)

Наконец, мы называем стиль общения агрессивным, когда реакции призваны защищать только наши собственные права, но не принимают в расчет права других. Этот стиль общения включает в себя угрозы, запугивание, пренебрежение, оскорбления (прямые и завуалированные – помните об этом) или поведение, когда мы, ничего не говоря, игнорируем потребности, желания и мнения других людей.

Хотя этот стиль общения сопровождается обычно оскорбительными, саркастичными или угрожающими фразами, он может проявляться также и в завуалированном виде. Одна из следующих глав будет целиком посвящена разбору разных видов манипуляции – из тех, которые мы зачастую не осознаём и с помощью которых другой человек заботится о своих правах, не считаясь с нашими.

Хотя различные стили общения обычно описываются как четко разграниченные категории (пассивный, пассивно-агрессивный, агрессивный и ассертивный), почти никто из нас не пользуется только одним. Я бы предпочел, чтобы вместо этого вы представили их себе как части спектра, как много оттенков серого, по которым мы перемещаемся в зависимости от ситуации и людей, с которыми общаемся. Например, возможно, вы демонстрируете ассертивное поведение на работе, но со своим партнером, наоборот, проявляете себя очень пассивно, а с кем-то из родственников – агрессивно.

Поэтому предлагаю вам подумать над следующим упражнением. Обведите, пожалуйста, в кружок тот стиль, который, по вашему мнению, вы используете в каждой из указанных сфер.

Анализ ваших способов общения в различных сферах жизни поможет вам определить, с какими людьми или в каких ситуациях обычно вы пользуетесь тем или иным стилем общения. Я хотел бы предложить вам подумать о том, кажется ли вам ваш способ эффективным в каждой из сфер, которые я перечислил, или в какой-то из них вам хотелось бы вести себя иначе. Раз вы читаете эти страницы, наверняка ваш ответ –

1 ... 7 8 9 10 11 ... 33 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:

Откройте для себя мир чтения на siteknig.com - месте, где каждая книга оживает прямо в браузере. Здесь вас уже ждёт произведение Спорить полезно: Как научиться вести неудобные разговоры без конфликта - Хуан Муньос, относящееся к жанру Деловая литература / Зарубежная образовательная литература / Психология. Никаких регистраций, никаких преград - только вы и история, доступная в полном формате. Наш литературный портал создан для тех, кто любит комфорт: хотите читать с телефона - пожалуйста; предпочитаете ноутбук - идеально! Все книги открываются моментально и представлены полностью, без сокращений и скрытых страниц. Каталог жанров поможет вам быстро найти что-то по настроению: увлекательный роман, динамичное фэнтези, глубокую классику или лёгкое чтение перед сном. Мы ежедневно расширяем библиотеку, добавляя новые произведения, чтобы вам всегда было что открыть "на потом". Сегодня на siteknig.com доступно более 200000 книг - и каждая готова стать вашей новой любимой. Просто выбирайте, открывайте и наслаждайтесь чтением там, где вам удобно.

Комментарии (0)