Ицхак Адизес - Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует?

Name: Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует?
Author: Ицхак Адизес

Читать книгу Ицхак Адизес - Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует?, Ицхак Адизес . Жанр: Управление, подбор персонала.

Жанр: Книги / Книги о бизнесе / Управление, подбор персонала

Название: Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует?

Автор: Ицхак Адизес

ISBN: 978-5-9614-0429-6

Год: 2007

Дата добавления: 9 декабрь 2018

Количество просмотров: 524

(18+) Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту для удаления материала.

Купить полную версию книги

Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует? читать книгу онлайн

Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует? - читать онлайн , автор Ицхак Адизес

По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Адизес делает вывод: менеджмент — слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе.

Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений?

На эти и многие другие вопросы отвечает гуру менеджмента Ицхак Калдерон Адизес.

Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы управления организацией.