`
Читать книги » Книги » Книги о бизнесе » Менеджмент и кадры » Говори: 56 техник, с помощью которых вы преодолеете страх общения и станете лучшим собеседником - Надежда Трофимова

Говори: 56 техник, с помощью которых вы преодолеете страх общения и станете лучшим собеседником - Надежда Трофимова

1 ... 37 38 39 40 41 ... 43 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:
в известность таким образом: «Петр Петрович, к сожалению, отчет еще не готов. Это моя вина, я не уложилась в поставленные сроки, но прошу у вас еще пару дней на то, чтобы исправить ситуацию».

В любом случае все тайное станет явным и ваш собеседник потребует от вас объяснений и извинений. В тот момент отпираться, приводить доводы и винить кого-то будет уже бессмысленно. Более того, чем дольше ваш руководитель будет ждать ваших извинений и комментариев, тем выше будет градус конфликта. Но можно и вовсе предупредить вспышку, если пойти на опережение, пока недовольство шефа еще не зародилось. Признайтесь и при этом старайтесь говорить по существу, не стремитесь привлечь к ответственности всех окружающих – лучше говорить о себе. Такая позиция всегда вызывает уважение. А человека, к которому относишься уважительно, сложно поставить в унизительное положение виноватого.

– Да, я так и сделаю! – с облегчением произнесла Ольга. – А как быть, если не застану шефа до нужного времени и он сам меня вызовет для объяснений?

– В таком случае ваша задача – оперативно присоединиться к его точке зрения, эмоционально и логически поддерживая критику в свой адрес. «Виновата? Да, мой промах. Безответственно? Вы правы, не рассчитала время, учту». Думаю, суть вам ясна. Отсутствие конфронтации быстро исчерпывает конфликт. Оппоненту в таком варианте развития событий не нужно нагнетать обстановку, демонстрировать гнев, доказывать вам вашу вину, ведь он видит, что вы все и так понимаете, что вы на его стороне. Видя ваше раскаяние, он может даже сменить гнев на милость, ведь говорят же, что чистосердечное признание смягчает вину.

– Интересно, а с близкими такой прием работает? – спросила Ольга. – А то я постоянно выслушиваю от мамы и сына упреки, что я что-то не сделала, забыла, упустила…

– Еще как! – ответила я. – Более того, если вы сознательно немного преувеличите свою вину перед ними, вас будут еще и утешать. Например, вы никак не успеваете отвезти маму…

– За семенами! – подсказала Ольга.

– В магазин семян, – подхватила я. – Подойдите к ней со словами, в которых прозвучит ваше раскаяние, признание вины и самокритика. Например, вы можете сказать: «Мамочка, я понимаю, что расстрою тебя, но я никак не могу съездить с тобой в магазин. Мне так жаль, что я веду себя как непутевая дочь, в последнее время думаю только о работе и совсем не успеваю уделять время тебе, моя дорогая». И так далее! Таким образом, мы ЗАРАНЕЕ говорим собеседнику те слова, которые он, недовольный каким-то нашим проступком, готов обрушить на нас. Но именно это не дает конфликту разгореться. Вы не на другой стороне баррикады, вы здесь, рядом, с опущенной головой. Вы же знаете – лежачего не бьют, поэтому иногда, фигурально выражаясь, можно и «прилечь». И тогда в ответ, вместо бури негодования и слов «Сколько раз тебя можно просить? О себе ты никогда не забываешь!» вы вполне можете услышать «Ничего страшного, моя просьба подождет. Не ругай себя, я очень ценю все, что ты для нас делаешь».

Техника «Самокритика»

Чтобы сгладить конфликт, который может разгореться по вашей вине, используйте технику «Самокритика».

1. В ситуации, когда вы знаете, что допустили оплошность, не ждите обвинений со стороны собеседника, а действуйте на опережение.

2. Признайте свою вину и не переносите ответственность на других людей. Будьте в меру самокритичны. Сами озвучьте те слова, которые мог бы высказать вам оппонент, обвиняя вас.

3. Четко скажите, что готовы исправить ситуацию. Конкретизируйте, в какие сроки и с помощью каких действий вы это сделаете.

4. Если того требует ситуация, искренне попросите прощения.

Задание

Напишите, в какой ситуации и с кем из вашего окружения для вас будет актуальна техника «Самокритика». Какие фразы помогут вам сыграть на опережение и тем самым нейтрализовать недовольство оппонента и не допустить обострения конфликта?

•••

Спустя пару часов после нашей встречи Ольга прислала сообщение: «Я ожидала от руководителя недовольства и даже выговора. Но после моей самокритики и признания вины он спокойно сказал: „Хорошо, что вы все понимаете верно, жду отчет через два дня“. Надежда, спасибо! У меня гора с плеч!»

Глава 52

Как держать верный курс в общении. Техника «Бравый капитан»

Какие собеседники вам нравятся больше – задорные или меланхоличные? Конечно, жизнерадостные люди более притягательны, ведь они умеют создавать вокруг себя приятную атмосферу и задавать нужный тон беседе. Людям же, настроенным на минорный лад, сначала хочется сочувствовать и приободрить их, но затем они могут вызвать недовольство и даже раздражение окружающих. Вспомните, насколько привлекательнее выглядел Буратино по сравнению с Пьеро, длительное общение с которым могло бы даже обернуться конфликтом, настолько утомительным было его постоянное уныние.

Конечно, в жизни бывают разные ситуации, но часто мы даже не замечаем, как в повседневном общении на уровне привычных фраз предпочитаем подавать информацию в минорном, а не мажорном тоне и по привычке говорим, что стакан наполовину пуст, а не наполовину полон.

Но именно слова, которыми мы выражаем свои мысли, влияют на то, как нас воспринимают собеседники. Сравните два варианта:

Конечно, варианты формулировок в правой колонке производят более приятное и жизнеутверждающее впечатление. Но дело не только в этом. Настроенный на минорный лад собеседник может вызвать недовольство, вывести из себя, а его постоянные извинения и сожаления – даже спровоцировать конфликт. Тогда как человек, который с удовольствием делится радостью, благодарностью, комплиментами и своим хорошим настроением, с легкостью «вырулит» беседу на правильный курс, даже если впереди внезапно замаячит недопонимание и разногласия. Поэтому технику, с помощью которой мы легко меняем минорный лад на мажорный, я назвала именно так – «Бравый капитан».

•••

– Надежда, извините, можно я уточню еще раз… – вот и в этот раз Даша решила начать свою просьбу с извинений.

– Даша, а за что вы извиняетесь? – решила я поймать ее на слове.

Даша растерялась.

– Не знаю, как-то по привычке, хотелось вежливо вас попросить еще раз повторить информацию, чтобы я все записала.

– А вам не кажется, что было бы уместнее сказать так: «Надежда, спасибо, очень интересно! Будьте добры, повторите, я запишу для себя основные тезисы!» – спросила я.

– Да, конечно, звучит более красиво, но мне неловко отнимать у вас время! – настаивала Даша.

– Но ведь это время вашего занятия, и вы можете тратить его, как хотите, разве нет? Извинения требуются, когда человек действительно в чем-то провинился. А ваши извинения – это речевая привычка, которая свойственна многим людям. В детстве нас учат быть вежливыми, но подменяют понятия, и извинения становятся просто фигурой речи. Смысловой нагрузки они не несут, но все равно придают беседе минорный настрой. Правильнее же в этом случае использовать слова благодарности, поскольку они помогают другим людям видеть в вас уверенного, общительного и оптимистичного человека.

Послушайте, насколько разное впечатление производят одни и те же фразы. Вместо «Извини, я так много говорю сегодня» лучше сказать «Большое спасибо, что выслушал меня», а вместо «Извини, мне так стыдно, что я потерпел неудачу» гораздо позитивнее прозвучит фраза «Спасибо за поддержку и веру в мои силы!».

– Да, потрясающе! Никогда не думала, что это работает так. Изви… – Даша поймала себя на полуслове. – Спасибо, что рассказали об этом принципе, теперь буду более осознанно относиться к автоматическим извинениям. А что еще можно заменить по такому же принципу или это относится только к тем случаям, когда мы неоправданно просим прощения?

Я кивнула.

– Пожалуй, сюда можно отнести и слова ненужного сожаления. Они тоже омрачают общение. Фразы «очень жаль», «к сожалению», «разочарую вас» и им подобные добавляют минорного настроения общению. И если они применяются вне своего прямого назначения, как шаблонные проявления вежливости, они производят не совсем нужное впечатление и оставляют неприятный осадок. Согласитесь, строчка известной песни «К сожалению, день рождения только раз в году» создает печальное настроение. Представьте, если изменить ее формулировку на что-то вроде «Как прекрасно, что в году есть такой праздник, как день рождения», то сама фраза и песня в целом зазвучит намного позитивнее. Поэтому в целом старайтесь вносить больше мажорных нот в свою речь, ведь тогда гармония и удовольствие от общения будут гарантированы.

Техника «Бравый капитан»

Чтобы держать позитивный курс в общении, используйте технику «Бравый капитан».

1. Не злоупотребляйте минорными мотивами в своей речи.

2. Замечайте, когда по привычке произносите извинения, сожаления и прочие пессимистичные фразы.

3. Когда

1 ... 37 38 39 40 41 ... 43 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:

Откройте для себя мир чтения на siteknig.com - месте, где каждая книга оживает прямо в браузере. Здесь вас уже ждёт произведение Говори: 56 техник, с помощью которых вы преодолеете страх общения и станете лучшим собеседником - Надежда Трофимова, относящееся к жанру Менеджмент и кадры. Никаких регистраций, никаких преград - только вы и история, доступная в полном формате. Наш литературный портал создан для тех, кто любит комфорт: хотите читать с телефона - пожалуйста; предпочитаете ноутбук - идеально! Все книги открываются моментально и представлены полностью, без сокращений и скрытых страниц. Каталог жанров поможет вам быстро найти что-то по настроению: увлекательный роман, динамичное фэнтези, глубокую классику или лёгкое чтение перед сном. Мы ежедневно расширяем библиотеку, добавляя новые произведения, чтобы вам всегда было что открыть "на потом". Сегодня на siteknig.com доступно более 200000 книг - и каждая готова стать вашей новой любимой. Просто выбирайте, открывайте и наслаждайтесь чтением там, где вам удобно.

Комментарии (0)