`
Читать книги » Книги » Книги о бизнесе » Менеджмент и кадры » Неудобные вопросы. 40 микросессий с психологом на острые, неприятные и даже стыдные темы - Лина Дианова

Неудобные вопросы. 40 микросессий с психологом на острые, неприятные и даже стыдные темы - Лина Дианова

1 ... 21 22 23 24 25 ... 39 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:
с вами можно общаться, а как нет.

Поговорите с людьми, которые вас обидели, расскажите им о своих чувствах. Чтобы все прошло хорошо, действуйте по такому плану:

1. Спросите у важного для вас человека, можете ли вы поговорить о ваших отношениях.

2. Говорите о своих чувствах. Помните о я-посланиях – такой форме коммуникации, которая позволяет человеку выразить свои мысли и переживания, сосредотачиваясь на собственном опыте, а не критикуя других. В отличие от ты-посланий, которые могут звучать как обвинения.

Например, вместо «Ты никогда не слушаешь меня!» скажите: «Я чувствую себя неважным для тебя, когда ты не отвечаешь на мои вопросы». Это помогает снизить уровень конфликта и способствует конструктивному диалогу.

3. Обсудите, что вы можете сделать и что может сделать собеседник, чтобы отношения стали еще лучше. Уточните, не обижаете ли вы своим поведением близкого человека. Скажите, что делает собеседник, что ранит вас.

4. Говорите спокойно, в формате обратной связи. Если человек начнет срываться, напомните, что этот разговор важен для вас, потому что вы хотите сохранить отношения и сделать их более приятными и глубокими. Задавайте вопросы: «Сейчас ты начинаешь злиться, этот разговор неприятен для тебя?» или «Если тебе сейчас трудно, скажи, когда мы можем вернуться к этому разговору?».

Возвращаться к разговору обязательно, иначе вместо продвигающего диалога, это станет очередной подвешенной проблемой, которая вызывает напряжение.

5. Обязательно расскажите о том, почему вы дорожите вашей связью. Расскажите о хороших качествах человека, которые вы по-настоящему цените.

Найдите силы преодолеть разногласия, чтобы стать еще ближе с важными для вас людьми.

Если вы не готовы к разговору, выпишите фразы, которые вас обижают, в одной колонке, а чувства, которые у вас поднимаются, – в другой. Это поможет лучше понять себя. Но когда вы чувствуете, что хотите прояснить отношения, сделайте первый шаг и инициируйте встречу.

Терапия работает только тогда, когда мы что-то делаем. Даже если это что-то не очень приятно и просто.

Если значимый для вас человек не идет на разговор, не готов его продолжать и возвращаться к нему и всячески саботирует обсуждение важных для вас вещей – к сожалению, диалога не получится. Человек предлагает вам отношения, в которых вас целиком нет. Ему подходит общаться с вами порционно, но это не похоже на полноценные отношения.

Как поддерживать отношения

Отношения – самая трудная и самая желанная цель для большинства людей. Неважно, речь идет о дружеских или романтических отношениях. На первых этапах люди вкладываются собой, своим временем, чтобы их построить: предлагают встретиться, сходить куда-нибудь вместе, прочесть одну книгу и затем обсудить ее, активно друг другом интересуются. Все это такой «банк отношений», куда оба делают вклад.

Если не вкладываться в «банк», приходит инфляция, отношения становятся менее глубокими, а затем и вовсе сходят на нет.

Что делать, чтобы отношения продолжали развиваться? Далее 10 советов, которые помогут сохранить отношения. Они подходят для поддержания тепла с друзьями, родственниками и любимыми, потому что вне зависимости от формата отношений людям приятно одно и то же.

1. Принимайте человека таким, какой он есть

Не относитесь к людям, как к проектам, которые нужно улучшать. Взрослые сами принимают решение, какими им надо быть, поэтому, если вам что-то не нравится, решите, готовы ли вы с этим мириться. Следуйте этому совету вдумчиво.

Одно дело – принять то, что человек не готов проводить с вами 24 часа в сутки, и совсем другое – терпеть унижения.

Когда вам что-то тяжело принять, подумайте, связано ли это с вашими ценностями или же с вашими представлениями о том, каким человеку следует быть. Поймите, что вас триггерит и почему. Ценностные различия принимать труднее всего. Подумайте, прежде чем соглашаться строить отношения.

2. Делайте приятности, опираясь на языки любви

В книге «Пять языков любви» Гэри Чепмен выделяет пять основных способов, которыми люди выражают и воспринимают любовь. Это слова-подтверждения (комплименты, похвала, признания, искренняя благодарность), время, проведенное вместе, подарки, акты служения (конкретные действия – помощь по дому, забота), физический контакт. Каждый человек имеет один или несколько доминирующих языков любви, и их понимание поможет улучшить отношения между партнерами.

Обнимайте друзей, проводите время со знакомыми, поддерживайте коллег, дарите подарки родственникам. Главное в этом – обоюдное удовольствие. И совсем хорошо, если вы узнаете язык любви близкого и будете (хоть иногда!) говорить на его языке. Не забывайте подчеркивать, что вы это делаете, потому что знаете: для него это важно.

3. Проявляйтесь с уязвимой стороны

Страшнее всего, что кто-то увидит нашу неидеальность. Но именно к неидеальным людям мы испытываем самую большую симпатию. Если вам страшно в отношениях, что вас оставят, если вы боитесь показаться слишком навязчивым или нелепым, если вы переживаете свою недостаточную успешность – скажите об этом!

Люди сближаются через уязвимость. Только в уязвимости мы видим настоящего человека, без масок и ролей.

Не путать с ролью жертвы, когда человек сознательно сближается через эту модель и не чувствует уязвимости, а наоборот, силен именно в этом статусе.

4. Общайтесь из ресурса

Заставлять себя идти на контакт – значит создавать напряжение в отношениях. Вы будете злиться, потому что очередной раз проигнорировали свои потребности, а близкий человек будет чувствовать что-то не то, искать причины такого ощущения, а потом и вовсе задумываться о том, что вы не тот, с кем ему хотелось бы общаться.

5. Будьте реализованными

Чем интереснее ваша собственная жизнь, чем больше в ней событий, тем интереснее вы для других.

Если вы обнаружили себя в точке, где вам ничего не интересно, а интересно только с другими и для других (так тоже бывает!), начните заниматься новым как бы для других – чтобы было, о чем рассказать. Парадоксальным образом позже это может заинтересовать и вас. В самом худшем случае у вас просто появится новый опыт, от которого вы сможете оттолкнуться, чтобы найти что-то более подходящее.

Пример из практики:

Когда клиент совсем не понимает себя, своих эмоций и желаний, иногда я использую технику контрастов. Например, когда клиент рассказывает очевидно грустную историю, но не понимает своих чувств, я могу сказать: «Может быть, ты чувствуешь радость?» – клиент обычно возмущенно говорит: «Нет! Я не чувствую никакой радости! Я чувствую…»

Если вы попробуете неподходящий для себя опыт, вероятно, вы осознаете, что вам подходит больше.

Занимайтесь своими делами, достигайте высот, падайте и поднимайтесь, живите! Когда вы растворяетесь в другом человеке, то входите в созависимость,

1 ... 21 22 23 24 25 ... 39 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:

Откройте для себя мир чтения на siteknig.com - месте, где каждая книга оживает прямо в браузере. Здесь вас уже ждёт произведение Неудобные вопросы. 40 микросессий с психологом на острые, неприятные и даже стыдные темы - Лина Дианова, относящееся к жанру Менеджмент и кадры / Психология. Никаких регистраций, никаких преград - только вы и история, доступная в полном формате. Наш литературный портал создан для тех, кто любит комфорт: хотите читать с телефона - пожалуйста; предпочитаете ноутбук - идеально! Все книги открываются моментально и представлены полностью, без сокращений и скрытых страниц. Каталог жанров поможет вам быстро найти что-то по настроению: увлекательный роман, динамичное фэнтези, глубокую классику или лёгкое чтение перед сном. Мы ежедневно расширяем библиотеку, добавляя новые произведения, чтобы вам всегда было что открыть "на потом". Сегодня на siteknig.com доступно более 200000 книг - и каждая готова стать вашей новой любимой. Просто выбирайте, открывайте и наслаждайтесь чтением там, где вам удобно.

Комментарии (0)