Читать книги » Книги » Книги о бизнесе » Маркетинг, PR, реклама » Томас Лис - Психология переговоров. Как добиться большего

Томас Лис - Психология переговоров. Как добиться большего

Читать книгу Томас Лис - Психология переговоров. Как добиться большего, Томас Лис . Жанр: Маркетинг, PR, реклама.
Томас Лис - Психология переговоров. Как добиться большего
Название: Психология переговоров. Как добиться большего
Автор: Томас Лис
ISBN: 978-5-00100-067-9
Год: 2016
Дата добавления: 28 август 2018
Количество просмотров: 377
(18+) Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту для удаления материала.
Читать онлайн

Психология переговоров. Как добиться большего читать книгу онлайн

Психология переговоров. Как добиться большего - читать онлайн , автор Томас Лис
Эта книга написана не только для тех, кому нравится договариваться, но и для тех, кто переговоров избегает, а также для тех, кому сложно понять, угадал он или прогадал, вступив в переговоры. В ней нашли отражение результаты эмпирических исследований, которые авторы проводили на протяжении нескольких десятилетий, тщательно анализируя различные стратегии и проверяя их эффективность в различных условиях применения.

Книга будет полезна всем, кому приходится вступать в переговоры и вести их – как на работе, так и в повседневной жизни и в семье.

На русском языке публикуется впервые.

1 ... 100 101 102 103 104 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:

210

Frederick S., Loewenstein G., O’Donoghue T. Time Discounting and Time Preference: A Critical Review // Journal of Economic Literature. – 2002. – № 40. – P. 351–401; Time and Decision: Economic and Psychological Perspectives of Intertemporal Choice / G. Loewenstein, D. Read, and R. F. Baumeister (Eds.). – New York: Russell Sage Foundation, 2003; Movious H., Wilson T. How We Feel about the Deal // Negotiation Journal. – 2011. – April. – P. 241–250.

211

Kahenman D. Reference Points, Anchors, Norms, and Mixed Feelings // Organizational Behavior and Human Decision Processes. – 1992. – № 51. – P. 296–312.

212

Novemsky N., Schweitzer M. What Makes Negotiators Happy? The Differential Effects of Internal and External Social Comparisons on Negotiator Satisfaction // Organizational Behavior and Human Decision Processes. – 2004. – № 95. – P. 186–197.

1 ... 100 101 102 103 104 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:
Комментарии (0)