`
Читать книги » Книги » Книги о бизнесе » Маркетинг, PR, реклама » Томас Лис - Психология переговоров. Как добиться большего

Томас Лис - Психология переговоров. Как добиться большего

Перейти на страницу:

114

Lerner J. S., Keltner D. Fear, anger, and risk // Journal of personality and social psychology. – 2001. – 81(1). – P. 146.

115

Adler R. S., Rosen B., Silverstein E. M. Emotions in Negotiation: How to Manage Fear and Anger // Negotiation Journal. – 1998. – № 14(2). – P. 161–179; Allred K. G. Anger and Retaliation: Toward an Understanding of Impassioned Conflict in Organizations // Research on Negotiation in Organizations. – 1999. – № 7. – P. 27–58; Thompson L. L. The Truth about Negotiations. – Upper Saddle River, NJ: Pearson Education, 2008.

116

Daly J. P. The effects of anger on negotiations over mergers and acquisitions // Negotiation Journal. – 1991. – № 7(1). – P. 31–39.

117

Carnevale P. J. Positive affect and decision frame in negotiation // Group Decision and Negotiation. – 2008. – № 17(1). – P. 51–63.

118

Barsade S. G. The ripple effect: Emotional contagion and its influence on group behavior // Administrative Science Quarterly. – 2002. – № 47(4). – P. 644–675; Forgas J. P. On feeling good and getting your way: mood effects on negotiator cognition and bargaining strategies // Journal of personality and social psychology. – 1998. – № 74(3). – P. 565; Lyubomirsky S., King L., Diener E. The benefits of frequent positive affect: Does happiness lead to success? // Psychological bulletin. – 2005. – № 131(6). – P. 803.

119

Sinaceur M., Tiedens L. Z. Get mad and get more than even: The benefits of anger expressions in negotiations // Journal of Experimental Social Psychology. – 2006. – № 42. – P. 314–322.

120

Van Kleef G. A., De Dreu C. K. W., Manstead A. S. R. The interpersonal effects of anger and happiness in negotiations // Journal of Personality and Social Psychology. – 2004. – № 86. – P. 57–76.

121

Sinaceur M., Vasiljevic D., Neale M. Surprise Expression in Group Decisions: When an Emotional Expression Affects the Quality of Group Members’ Processing and Decision Accuracy. – Working paper, INSEAD, Fountainbleau, France, 2014.

122

Pugh S. D. Service with a smile: Emotional contagion in the service encounter // Academy of management journal – 2001. – № 44(5). – P. 1018–1027; Kopelman S., Rosette A. S., Thompson L. The three faces of Eve: Strategic displays of positive, negative, and neutral emotions in negotiations // Organizational Behavior and Human Decision Processes. – 2006. – № 99(1). – P. 81–101.

123

Emerson R. M. Power-dependence relations // American sociological review. – 1962. – № 27. – Р. 31–41.

124

Keltner D., Gruenfeld D., Anderson C. Power, approach and inhibition // Psychological Review. – 2003. – № 10. – P. 265–285.

125

Magee J. C., Galinsky A. D., Gruenfeld D. H. Power, propensity to negotiate, and moving first in competitive interactions // Personality and Social Psychology Bulletin. – 2007. – № 33(2). – P. 200–212.

126

Woodward B. State of Denial. – New York: Simon and Schuster, 2006.

127

Gruenfeld D. H., Inesi M. E., Magee J. C., Galinsky A. D. Power and the objectification of social targets // Journal of personality and social psychology. – 2008. – № 95(1). – P. 111.

128

Mannix E. A., Neale M. A. Power Imbalance and the Pattern of Exchange in Dyadic Negotiation // Group Decision and Negotiation. – 1993. – № 2(2). – P. 119–133.

129

Galinsky A. D., Chou E., Halevy N., Van Kleef G. A. The Far Reaching Effects of Power: At the Individual, Dyadic, and Group Levels // Research on Managing Groups and Teams, vol. 15: Looking Back, Moving Forward / Margaret A. Neale, Elizabeth A. Mannix (Eds.). – Bringley, UK: Emerald Publishing, 2013. – P. 185–207.

130

Belmi P., Neale M. Mirror, mirror on the wall, who’s the fairest of them all? Thinking that one is attractive increases the tendency to support inequality // Organizational Behavior and Human Decision Processes. – 2014. – № 124(2). – P. 133–149.

131

Carney D. R., Cuddy A. J., Yap A. J. Power posing brief nonverbal displays affect neuroendocrine levels and risk tolerance // Psychological Science. – 2010. – № 21(10). – P. 1363–1368. См. также выступление Эми Кадди (Amy Cuddy) на конференции TED: www.ted.com/talks/amy_cuddy_your_body_language_shapes_who_you_are.html.

132

Tiedens L. Z., Unzueta M. M., Young M. J. An unconscious desire for hierarchy? The motivated perception of dominance complementarity in task partners // Journal of Personality and Social Psychology. – 2007. – № 93(3). – P. 402.

133

Kiesler D. J. The 1982 interpersonal circle: A taxonomy for complementarity in human transactions // Psychological Review. – 1983. – № 90(3). – P. 185; Wiggins J. S. A psychological taxonomy of trait-descriptive terms: The interpersonal domain // Journal of Personality and Social Psychology. – 1979. – № 37(3). – P. 395; Wiggins J. S. Circumplex models of interpersonal behavior in clinical psychology // Handbook of research methods in clinical psychology / P. S. Kendall, J. N. Butcher (Eds.). – New York: Wiley, 1982. – P. 183–221.

134

Carson R. C. Interaction Concepts of Personality. – Oxford, UK: Aldine, 1969; Horowitz L. M., Locke K. D., Morse M. B., Waikar S. V., Dryer D. С, Tarnow E., Ghannam J. Self-Derogations and the Interpersonal Theory // Journal of Personality and Social Psychology. – 1991. – № 61(1). – P. 68; Horowitz L. M., Wilson K. R., Turan B. Z. P., Constantino M. J., Henderson L. How Interpersonal Motives Clarify the Meaning of Interpersonal Behavior: A Revised Circumplex Model // Personality and Social Psychology Review. – 2006. – № 10. – P. 67–86; Kiesler D. J. The 1982 Interpersonal Circle: A Taxonomy for Complementarity in Human Transactions // Psychological Review. – 1983. – № 90(3). – P. 185.

135

Blumberg S. R., Hokanson J. E. The Effects of Another Person’s Response Style on Interpersonal Behavior in Depression // Journal of Abnormal Psychology. – 1983. – № 92(2). – P. 196; Horowitz L. M., Wilson K. R., Turan B. Z. P., Constantino M. J., Henderson L. How Interpersonal Motives Clarify the Meaning of Interpersonal Behavior: A Revised Circumplex Model // Personality and Social Psychology Review. – 2006. – № 10. – P. 67–86; Markey P. M., Funder D. C., Ozer D. J. Complementarity of Interpersonal Behaviors in Dyadic Interactions // Personality and Social Psychology Bulletin. – 2003. – № 29(9). – P. 1082–1090.

136

Wiltermuth S. S., Tiedens L. Z., Neale M. A. The Benefits of Dominance Complementarity in Negotiations // Negotiations and Conflict Management Research. (В печати.)

137

Carroll J. S., Bazerman M. H., Maury R. Negotiator Cognitions: A Descriptive Approach to Negotiators’ Understanding of Their Opponents // Organizational Behavior and Human Decision Processes. – 1988. – № 41(3). – P. 352–370; Prietula M. J. Weingart L. R. Negotiation as Problem Solving // Advances in Managerial Cognition and Organizational Information Processing. – 1994. – № 5. – P. 187–213.

138

Tiedens L. Z., Unzueta M. M., Young M. J. An Unconscious Desire for Hierarchy? The Motivated Perception of Dominance Complementarity in Task Partners // Journal of Personality and Social Psychology. – 2007. – № 93(3). – P. 402.

139

Levitt S. D. Understanding Why Crime Fell in the 1990s: Four Factors That Explain the Decline and Six That Do Not // Journal of Economic Perspectives. – 2004. – № 18(1). – P. 163–190.

140

Hall J. A., Coats E. J., LeBeau L. S. Nonverbal Behavior and the Vertical Dimension of Social Relations: A Meta-Analysis // Psychological Bulletin. – 2005. – № 131(6). – P. 898.

141

Подробнее см.: Chartrand T. L., Maddux W. W., Lakin J. L. Beyond the Perception-Behavior Link: The Ubiquitous Utility and Motivational Moderators of Nonconscious Mimicry // The New Unconscious / R. R. Hassin, J. S. Uleman, J. A. Bargh (Eds). – New York: Oxford University Press, 2005. – P. 334–361.

142

Bernieri F. J. Coordinated Movement and Rapport in Teacher-Student Interactions // Journal of Nonverbal Behavior. – 1988. – № 12(2). – P. 120–138; см. также: LaFrance M. Nonverbal Synchrony and Rapport: Analysis by the Cross-Lag Panel Technique // Social Psychology Quarterly. – 1979. – № 42. – P. 66–70; LaFrance M. Posture Mirroring and Rapport // Interaction Rhythms: Periodicity in Communicative Behavior / M. Davis (Ed.). – New York: Human Sciences Press, 1982. – P. 279–298.

143

Van Baaren R. B., Holland R. W., Steenaert B., Van Knippenberg A. Mimicry for Money: Behavioral Consequences of Imitation // Journal of Experimental Social Psychology. – 2003. – № 39(4). – P. 393–398.

144

Перейти на страницу:

Откройте для себя мир чтения на siteknig.com - месте, где каждая книга оживает прямо в браузере. Здесь вас уже ждёт произведение Томас Лис - Психология переговоров. Как добиться большего, относящееся к жанру Маркетинг, PR, реклама. Никаких регистраций, никаких преград - только вы и история, доступная в полном формате. Наш литературный портал создан для тех, кто любит комфорт: хотите читать с телефона - пожалуйста; предпочитаете ноутбук - идеально! Все книги открываются моментально и представлены полностью, без сокращений и скрытых страниц. Каталог жанров поможет вам быстро найти что-то по настроению: увлекательный роман, динамичное фэнтези, глубокую классику или лёгкое чтение перед сном. Мы ежедневно расширяем библиотеку, добавляя новые произведения, чтобы вам всегда было что открыть "на потом". Сегодня на siteknig.com доступно более 200000 книг - и каждая готова стать вашей новой любимой. Просто выбирайте, открывайте и наслаждайтесь чтением там, где вам удобно.

Комментарии (0)