Менеджер Нагибко, вы робот? Часть 5 - Юлия Борисовна Жукова
— А если я буду? В смысле буду больше стараться? — закинул Жижало удочку.
— Нестор Возлович, — Колумбиха постучала по столу, — такие, эм, сотрудники, как вы, имеют склонность работать, пока за ними наблюдают и проверяют. На это уходит масса времени. А время начальника отдела дороже вашего. Зачем нам терпеть вас, если можно нанять того, кто не будет доставлять проблем?
— Я всё тут знаю! И все эти программы и приложухи тоже. Новенькому ещё разбираться и разбираться.
Тут, увы, он был прав.
— И опять же, зачем нам такой, эм, сотрудник, который знает что-то, но это никак не отражается на работе? — Андриана Альбертовна посмотрела на Жижалу так, что даже мне захотелось спрятаться.
— Ну да, я косячу, — буркнул он. — Но кто без греха?
Колумбиха гомерически расхохоталась — с хрипом и карканьем, так что я сначала подумала, что ей плохо.
— Нестор Возлович, — сказала она своим бархатным голосом, — мы здесь не для того, чтобы искать виноватых. Мы здесь, чтобы найти решение. Вы сами понимаете, что так работать нельзя. Компании нужны сотрудники, которые доводят дела до конца.
— Я могу… я постараюсь, — начал он.
— Не надо, — перебила я. — Мы предлагаем другой вариант. Вы пишете заявление по собственному, получаете выходное пособие, и мы расходимся.
Он дёрнулся, открыл рот, но Колумбиха продолжила:
— Если мы будем оформлять увольнение по статье — пойдут проверки, разбирательства. Это займёт месяцы. Итог будет тот же, но без пособия, даже, возможно, со штрафами. И с записью в трудовой, которая закроет вам дорогу в приличные места.
Жижало сник окончательно. Посидел минуту, потом тихо спросил:
— Какое пособие?
Они немного поторговались с Колумбихой за сумму и вроде бы дело шло к финалу, как вдруг Возлович спохватился:
— Но только дайте мне время найти другую работу! Сейчас не сезон для хантинга, давайте через два месяца!
Я закатила глаза. Ещё два месяца косяков?
— Ну, вам ведь тоже надо найти кого-то на замену, — напомнила Андриана Альбертовна. — Как раз молодой человек доработает, а вы пока поищите. У вас же не стоит очередь под дверью?
Я вынуждена была согласиться. Но если Жижало собирался ходить на работу так, как последние дни, то толку?
— Хорошо, — решила я и хотела продолжить, но меня опередила Андриана Альбертовна:
— Но еслиАлександра Игоревна столкнётся с ещё хоть одним косяком, — Колумбиха многозначительно посмотрела в глаза Жижало, — сделка отменяется, и мы пойдём по пути увольнения через статью. Это понятно?
— И без удалёнки, — победно добавила я.
Жижало уставил на меня выпученные от возмущения глаза.
— А как же я тогда буду искать работу⁈
Я развела руками на всю ширину переговорной:
— А почему это должно быть моей проблемой?
После общения с Жижалом надо было успокоить нервы, и я пошла в столовку — в офисе тоже была одна с моими шарообразными супами и пирамидальными салатами. Ну а чтобы побыстрее вывести токсины из организма, решила позвонить Рогозину и поплакаться.
Саша выслушал мой экспрессивный монолог, похмыкивая в нужных местах, надлежащим образом согласился с моей обсценной оценкой поведения Жижалы, а в финале предложил онлайн-игру, где можно поставить портрет неугодного сотрудника на мишень и пулять по нему виртуальными дротиками.
— Ты там чем-то занят, что ли? Я тебя отвлекаю? — заподозрила я.
Саша посмеялся.
— Нет, просто у меня паттерн реакции на такие истории уже закостенел, извини. На самом деле, я даже рад, что этот тип настолько одиозный, тем проще будет уволить без скандала. Он у тебя там наверняка не единственный лентяй, и небось не всех так легко будет убедить по собственному.
— Ага. — Я открыла на внутреннем экране список сотрудников отдела и в очередной раз его пролистала. Кандидаты на вылет у меня были подкрашены розовеньким, и чем кандидастее, тем розовее. — Во, Телегин, например. Он как ушёл в неоплачиваемый отпуск, так там и сидит.
— Телегин… Это же тот сисадмин, который мне доступ настраивал. Кста-ати… А ведь он мне тогда жучка подсунул.
— Чего-о? — выпалила я и огляделась. К зрелищу говорящего с самим собой человека тут все привыкли больше ста лет назад, а вижулик для отвода глаз у меня на ухе болтался, но всё равно как-то стрёмно. Впрочем, кажется, никто не заметил.
— Да вот, прикинь, в первый же день. Я его тогда сразу выявил и уничтожил. Но после того жучка в квартире теперь думаю, он это по указке Клины сделал или ещё кого? Ты если будешь с ним общаться, может, попробуешь выявить?
Сказано — сделано. Телегин не особо крепкий орешек, а под страхом увольнения выболтает родную маму, да ещё Скрепка сможет покопаться в его вижулике. Удалённо-то нет, но в офисе, если Телегин не особо умён, а мне он таковым не показался, устройство подцепит местную сеть, а в ней Скрепыш пустил корни надёжно.
Я открыла почту и начала писать Телегину. Мол, так и так, уважаемый Игорь, ваш неоплачиваемый отпуск затянулся. Жду вас как можно скорее в офисе для обсуждения вашего дальнейшего старудничаства.
Я ещё точку не поставила, как на экране всплыло раздражающе-розовое окошко.
Ваше письмо может содержать агрессивные формулировки. Получатель может получить психологическую травму. Рекомендуем смягчить тон и избегать следующих слов: «затянулся», «обсуждение», «дальнейшее сотрудничество». Эти слова могут вызвать у адресата тревогу, апатию и снижение самооценки. Берегите друг друга!
— Что за… — я уставилась на окошко. — Скрепка, это что такое?
— Понятия не имею, — отозвался искин. — Я на больничном был с тобой, помнишь? Новая фича какая-то.
Я закрыла окошко, отправила письмо и вышла в опен-спейс, безошибочно выискав взглядом Лёлины красные драконьи крылья.
— Лёль, это что за розовая хрень в почте? — спросила я.
Она подняла на меня усталые глаза.
— А, это… — она махнула рукой. — Уже неделю как. Всю компанию этим завалили. Я вчера писала заявку на апгрейд железа, так мне выскочило предупреждение: «Ваше письмо содержит требования, которые могут быть восприняты как давление на коллегу. Рекомендуем заменить слово „срочно“ на „по возможности“, а слово „обязаны“ на „в идеале“».
— Серьёзно?
— А то! — Лёля оживилась. — А закупки в среду поставщику писали, им выскочило: «Ваше письмо содержит термины, которые могут быть расценены как дискриминация по техническому


