Младший сотрудник Синдзиро-сан. Том 2 - Тимофей Тайецкий

изобразил удовлетворённую улыбку. Он не предполагал, что директор вызовет Синдзиро.

Когда он смотрел на Кацумото, тот сказал:

— Предупреждаю тебя, не открывай рот, когда войдет помощник менеджера Синдзиро. Понял?

— Да, Кацумото-сан.

Пэйдзи выглядел озадаченным и почувствовал сожаление в своем сердце. Если бы он знал, что всё так обернётся, то сначала поговорил бы с Синдзиро. Он боялся, что дядя его отругает и он опозорится перед сотрудниками.

* * *

Позже я вошёл в кабинет директора.

Он прямо спросил меня:

— Вы новый эксперт по строительству сауны?

— О, я не эксперт. Просто имею некоторые знания в этой области.

— Тогда почему вы уволили того старика, который действительно разбирался в этом деле? Вы подстрекали менеджера?

Я бросил взгляд на менеджера. Лицо Пэйдзи стало неприятным, он нервничал, понимая, что я могу подставить его.

Когда меня вызвал директор, не сразу понял, зачем меня пригласили. Ясно было только одно — речь шла о строительстве сауны.

Также я догадывался, о чём говорили Пэйдзи и директор до моего прихода.

Было очевидно, что Пэйдзи отчитали за то, что он уволил старика.

Покачав головой, я сказал:

— По моему мнению, менеджер не увольнял его, Кацумото-сан.

— Он не увольнял? Тогда старик ушёл сам?

— Нет, директор. Никто его не увольнял, он ушёл по собственной инициативе. Возникли обстоятельства, заставившие его уйти.

Кацумото нахмурился, не понимая ситуацию.

Я подробно объяснил произошедшее:

— Компания должна действовать по вашим указаниям. Менеджер Пэйдзи требовал от него именно этого, но старик не захотел подчиняться.

Я чувствовал себя увереннее, видя, как директор кивает.

— Думаю, что оба должны были пойти на компромисс. Но старик затруднил ситуацию. В такой ситуации любой руководитель счел бы невозможным уступать.

— Почему ты так думаешь? — Спросил директор.

— Старик начал ломать стены ногами при свидетелях, чтобы показать, что не собирается выполнять приказы.

— Хмм… другими словами, старик ушёл не потому, что его уволили по указанию Пэйдзи, верно?

Фактически Пэйдзи его уволил, ясно предупредив, что продолжение такого поведения приведёт к увольнению. В какой-то степени и старик был виноват — его реакция была чересчур резкой.

— Менеджер не говорил об этом. Возможно, я неправильно понял его слова, — сказал я.

— А ты? — Кацумото с любопытством посмотрел на Пэйдзи.

— Да, я грубо отреагировал на его поведение. Сейчас сожалею о своих словах. Думаю, я перегнул палку, — признался менеджер, опустив голову.

Затем Кацумото посмотрел на меня с подозрением.

— Менеджер говорил, что старик — мошенник.

— Возможно, это недоразумение. Старик просил менеджера исправить неправильно уложенные кирпичи. Менеджер мог воспринять это как попытку затянуть время.

Директор кивнул, показывая, что он понимает ситуацию, и обратился к Пэйдзи:

— Так оно и было?

Менеджер, почесав затылок, ответил:

— Да, дядя, мне стыдно за случившееся. Я не понимал, что имел в виду старик. Его сцена с кирпичами привела к неправильному пониманию его намерений.

Директор понял, что виноват не его племянник, а старик. Теперь он понял, почему старик так часто менял места работы, несмотря на свои навыки.

— В любом случае, в будущем управляй эмоциями. И помни, что у сотрудников трудные условия, особенно в жару. Надо будет устроить им хороший ужин на днях.

— Да, Кацумото-сан, — менеджер сделал легкий поклон директору.

Затем мы с Пэйдзи вышли из кабинета директора.

По пути на строительную площадку он вдруг спросил:

— Почему ты сказал неправду?

Конечно, я ждал этого вопроса. И решил снять напряжение дружелюбным ответом.

— Ты менеджер отдела закупок, верно? Думаю вдохновение сотрудников увеличится, если ты будешь их радовать.

Пэйдзи улыбнулся в ответ:

— Спасибо. На этот раз я остаюсь в долгу перед тобой.

— Не стоит благодарности, менеджер. Я просто выполняю свою работу.

— Ха-ха-ха. Теперь я уверен, что ты отличный парень, — сказал Пэйдзи, похлопывая меня по плечу.

В этот момент я почувствовал, что достиг цели. Казалось, я нашёл способ сделать Пэйдзи своим союзником.

После этого случая Пэйдзи стал поддерживать меня ещё активнее. Он безоговорочно одобрял мои идеи, и я решил использовать его поддержку на полную катушку. Ведь, как говорится, нужно ковать железо, пока оно горячо. Решил завоевать его доверие полностью, но не так усердно, чтобы это не вызвало недовольство в отделе.

* * *

На следующее утро я надел рабочую форму и направился прямо на строительную площадку. Хотя должен был проработать лишь два дня, я пришёл и на третий. Потому что только у меня был нужный опыт.

Когда я подошёл к сотрудникам, достал большое ведро со льдом, которое принёс из дома.

— Пожалуйста, попробуйте это.

Сотрудники начали собираться вокруг.

— Что это?

— Вы завтракали? Это домашний персиковый сок, очень освежающий.

— О, персиковый сок?

— Моя мама приготовила его для меня как завтрак. Подумал, что вам тоже понравится. Попробуйте, он вас насытит.

Хотя на самом деле сок приготовил я сам. Но легенда с мамой отлично усыпляла их настороженность. Затем раздал всем по охлажденной бутылочке. Нас было четверо, включая меня, и хватило на всех.

— Вау! Очень вкусно и освежающе.

— Отлично! Можно ещё одну бутылочку?

— Конечно.

В этот момент я услышал голос Пэйдзи за спиной:

— Чем ты занимаешься здесь?

Услышав его, мы немедленно разошлись, чтобы вернуться к работе.

Но мне было всё равно. Я приготовил сок для него тоже, потому что каждое утро видел, как менеджер ест на завтрак хлеб. Я просто хотел узнать, понравится ли ему персиковый сок.

С улыбкой я протянул ему бутылочку.

— Добро пожаловать, менеджер! Попробуйте, пожалуйста.

— Что это? Персик? — спросил он.

Он радостно взял стакан и выпил.

— Ого, это действительно вкусно! Намного лучше, чем хлеб на завтрак! Где можно купить такой?

— Моя мама приготовила его для меня. Я пью его каждое утро, но сегодня попросил её приготовить ещё.

— Твоя мама? У неё отличные навыки! Тебе очень повезло.