Читать книги » Книги » Научные и научно-популярные книги » Деловая литература » Грем Олкотт - Продуктивный ниндзя. Работай лучше, получай больше, люби свое дело

Грем Олкотт - Продуктивный ниндзя. Работай лучше, получай больше, люби свое дело

Читать книгу Грем Олкотт - Продуктивный ниндзя. Работай лучше, получай больше, люби свое дело, Грем Олкотт . Жанр: Деловая литература.
Грем Олкотт - Продуктивный ниндзя. Работай лучше, получай больше, люби свое дело
Название: Продуктивный ниндзя. Работай лучше, получай больше, люби свое дело
ISBN: -
Год: -
Дата добавления: 14 февраль 2019
Количество просмотров: 214
(18+) Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту для удаления материала.
Купить полную версию книги

Продуктивный ниндзя. Работай лучше, получай больше, люби свое дело читать книгу онлайн

Продуктивный ниндзя. Работай лучше, получай больше, люби свое дело - читать онлайн , автор Грем Олкотт
Тайм-менеджмент умер. Сегодня работа стала более сложной, чем когда бы то ни было. Мы работаем над несколькими проектами одновременно. 7 дней в неделю 24 часа в сутки мы на связи. Нас атакуют новости, новые инструкции, регламенты, отчеты. Зачастую в шесть вечера мы обнаруживаем, что в нашем списке дел не вычеркнут ни один пункт, и задумываемся, на что же ушел весь день?Настало время думать по-новому. Работать, как Продуктивный Ниндзя.Ниндзя относится к электронной почте безжалостно и оригинально. Ниндзя использует уловки и маскировку, чтобы избежать бесполезных встреч и поручений. Он энергичен, сосредоточен и невозмутим в самых стрессовых ситуациях. Ниндзя работает с абсолютной увлеченностью.В своей книге Грэм Олкотт, основатель успешной тренинговой компании, учит навыкам Продуктивного Ниндзя, овладев которыми вы сможете достичь максимальных результатов в работе – без дополнительных усилий, без переработки, а лишь за счет умного подхода к своим целям, обязанностям и возможностям.
Комментарии (0)