Менеджер Нагибко, вы робот? - Юлия Борисовна Жукова

– Первый релиз вышел полгода назад!

«О-о-о… подозреваю, сейчас половина рабочего времени персонала проходит в борьбе с ней».

– Впечатляюще! Где я могу посмотреть инструкцию?

– Программа «Про-ЭТ» абсолютно интуитивна понятна.

– То есть инструкции нет?

– Если вам требуется особое обучение, – Телегин выделил слово «особое», как выделяют его при словосочетании «особое приглашение», – то обратитесь с заявкой на обучение.

– К кому обратиться?

Парень стукнул по бляхе у виска и какое-то время что-то искал на своем экране. Потом оттарабанил:

– К своему непосредственному руководителю, операционному директору или директору по персоналу.

«Кто все эти люди?» – так и хотелось продолжить играть Саше. Но он знал, что операционный директор – это некая Лина Коржакова, а директор по персоналу пока ещё не появлялся, что тоже странно. Всё же новый сотрудник вышел. Где оформление, пакет новичка, обучение, адаптация? Да и просто посмотреть, кого тебе в штат подсунули.

– Они обучают новичков работе в программе? – деланно удивился Саша, прекрасно понимая, что такое весьма сомнительно. В лучшем случае одобряют обучение, которое ложится на плечи рядовых исполнителей.

– Детали мне неизвестны, – явно вильнул в сторону Телегин, поглядывая в сторону двери.

***

Дабы не вызывать подозрений, Саша отпустил его и задумался. «Просто поле непаханое. С чего же начать?» Решил, чтобы не вызывать подозрений, начать с отдела кадров. Интересно, что он из себя представляет? Вообще Саша уже закинул удочки по друзьям, работавшим в компетентных органах и не раз помогавшим ему в получении информации. Но ответов еще не получил, да и смотреть всегда нужно своими глазами.

Саша открыл столь разрекламированную программу «Про-ЭТ», чтобы изучить кадровый раздел. У него как у директора, прости господи, по развитию должен быть к нему доступ.

Кадрового раздела в программе не оказалось.

Не веря своим глазам, Саша потыкался во все разделы программы, но даже полного списка сотрудников не нашёл. Бегло просмотрел весь остальной софт. Ничего, что касалось бы кадров в полном объёме, не нашлось. Великолепно. Он ухмыльнулся, на миг почувствовав себя охотником за головами, который гнался за одним бандитом, а их оказалось двое.

^^^

Решительно встав, Саша направился в выходу и тут же услышал, как рядом тоже открывается дверь: одновременно с ним из соседнего кабинета вышел системный администратор, который только что настраивал ему кьюбер. На ловца и зверь!

«Зверь» сделал вид, что не замечает нового директора, и попытался уйти в другую сторону.

– Дейсдарь Телегин! – окликнул его Саша, с удовольствием наблюдая, как поникают плечи парня. Но повернулся тот с вежливой миной на лице.

– Уже успели появится вопросы, комсдарь?

– О да! – Саша полюбовался выражением бесконечной усталости на лице паренька. – Правильно ли я понимаю, что кадровые и бухгалтерские вопросы не учитываются в программе «Про-ЭТ»?

– Почему? Счета клиентам можно добавить, всякие там накладные.

– Я говорю про отпуска, зарплаты, распределение по должностям внутри отделов, да хоть полный список сотрудников!

Телегин выглядел озадаченным.

– Ну это из программы бухгалтеров и кадровиков. Вам такое не надо.

Саша не отказал себе в удовольствии впериться в нахала своим фирменным тяжёлым взглядом. Игорю ожидаемо стало под ним неуютно.

– Нет, если надо, я поставлю, только…

– Поставь, – прервал его бормотание Саша.

– Мне нужны установочные файлы… я сейчас схожу в свой отдел…

– Все ваши материалы хранятся на внутреннем портале. Доступ к нему ты мне сделал, или соврал?

– Нет-нет, что вы? Но мне надо посоветоваться…

– Если ты не умеешь ставить такие программы, то тебе платят слишком много, даже если тебе платят минималку.

– Нет, я, конечно, умею! Я специалист высокого уровня и…

– И сейчас идёшь и ставишь нужные программы.

– Мне надо получить разрешение у комсдарыни Коржаковой, – сдался и наконец озвучил настоящую причину Телегин.

– Операционный директор не имеет ко мне никакого отношения. Так же как и к сисадминам. Поэтому ноги в руки – и выполнять задание.

– У нас все решается через её санкцию, – мотнул головой Игорь. – Вы ей подайте запрос, она даст добро – я тут же поставлю. А без её санкции ни-ни.

– Почему?

– Ну… эт… так все делают. Нельзя без её санкции. Или моего руководителя попросите. Он сам к ней обратится.

Саша какое-то время рассматривал паренька перед собой. Додавить его было бы легко. А смысл? Мелкая сошка, но наверняка болтливая. А ему сейчас лучше казаться попроще. Поэтому мужчина сделал возмущённо-оскорблённое лицо и заносчиво выдал:

– Хорошо! Я обращусь напрямую к вашему начальству!

Телегин буркнул что-то вроде «да-да, конечно, обратитесь» и сбежал. А Саша подумал, что это и правда чудесный повод наведаться к сисадминам, и посмотреть, что за звери там обитают. А сейчас он, как и планировал, отправился в отдел кадров.

Табличка на двери, из которой недавно вышел Игорь, гласила: “Лина Коржакова, операционный директор”.

^^^

Дорога его лежала пусть не через жуткий лес, но через опен-спейс, что в принципе одно и то же. Огромное пространство, разделённое невысокими перегородками, жужжало разговорами, едва слышным гулом техники, той особой смесью звуков, которая рождается от присутствия множества людей в одном помещении. Пахло сухим кондиционированным воздухом, чьим-то навязчивым парфюмом и плохим кофе. На Сашу никто особо не обращал внимания, разве что некоторые девушки провожали взглядами его высокую, худощавую фигуру в модном костюме с перламутровыми искорками. Кстати, девушек, как и молодых людей, в офисе насчитывалось удивительно много. Все как один лет двадцати–двадцати пяти. А где люди постарше? Неужели сплошняком дослужились до собственных кабинетов? Хотя в целом здание большое, может, где-то ещё сидят.

– Дейсдарыня, добрый день! – окликнул Саша одну из пробегавших мимо девушек. – А не подскажете, где находится отдел кадров?

Хорошенькая рыженькая девчоночка притормозила и задумалась.

– Ой, вы знаете, я тут совсем недавно работаю, ещё не освоилась. Сейчас я кого-нибудь позову!

Только третий из опрошенных ребят знал, где находится искомый кабинет.

– Я тут полгода уже, немного изучил, – несколько покровительственно заметил парень лет двадцати четырёх от роду и объяснил, как добраться.

«Это он после полугода работы себя старожилом считает? Такая текучка?»

***

Оказалось, надо спуститься на два этажа ниже. Саша специально прошёл каждый из них от начала до конца, делая вид, что заблудился, и вынес наблюдение: в основном персонал отличался молодым возрастом, хотя сотрудники постарше все же были. Причём, не все в кабинетах, некоторые кучковались рядом друг с другом и в опен-спейсах. Это было… странно. На таких индустриальных планетах, как Эрешкигаль, предпочитали держаться за работников. Новых сюда попробуй ещё замани. Поэтому и строили комфортное жилье близко от работы, со всей полагающейся инфраструктурой, и организовывали досуг, отличное медицинское обслуживание, и даже устраивали