Управление, подбор персонала
Читать Управление, подбор персонала
Патрик Ленсиони - Три признака унылой работы: История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных)
Название: Три признака унылой работы: История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных)
Автор: Патрик Ленсиони
Описание: Огромную часть своей жизни человек проводит на работе. И если эта работа не приносит удовлетворения, вся жизнь окрашивается в унылые тона. Это не только личная проблема. Такой человек хуже
Лорейн Грабс-Уэст - Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines
Название: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines
Автор: Лорейн Грабс-Уэст
Описание: Лорейн Грабс-Уэст была руководителем высшего звена в компании Southwest Airlines на протяжении 15 лет. Ее карьера включала в себя деятельность в направлениях маркетинга и HR. В этой книге
Иван Карнаух - Радуга характеров. Психотипы в бизнесе и любви
Название: Радуга характеров. Психотипы в бизнесе и любви
Автор: Иван Карнаух
Описание: «Радуга характеров. Психотипы в бизнесе и любви» – книга-бестселлер, раскрывающая перед читателем секреты принятия верных решений на пути к деловому успеху и семейному счастью. Автор книги
Аркадий Теплухин - Все, что нужно знать, чтобы бизнес выжил и давал доход в условиях России
Название: Все, что нужно знать, чтобы бизнес выжил и давал доход в условиях России
Автор: Аркадий Теплухин
Описание: Самые действенные технологии и методы создания малого бизнеса в России от одного из самых опытных и успешных отечественных экспертов, который помогает другим создавать успешный бизнес вот
Кейт Кинан - Самоменеджмент
Название: Самоменеджмент
Автор: Кейт Кинан
Описание: Каждому человеку хотелось бы сознательно управлять течением своей жизни, успешно преодолевать любые препятствия на работе и в личной жизни. Прочитав эту книгу, вы узнаете, как выбирать
Дмитрий Семененко - Как мотивировать сотрудников
Название: Как мотивировать сотрудников
Автор: Дмитрий Семененко
Описание: Как мотивировать сотрудников? Как зажечь огонь? Подобные вопросы рано или поздно встают перед каждым руководителем. На поиск решений порой уходит масса времени, но в ряде случаев ни один из
