Управление, подбор персонала

Читать Управление, подбор персонала

Тимофей Крылов - ИКЕА изнутри (бизнес-кейс)
Тимофей Крылов - ИКЕА изнутри (бизнес-кейс)
Название: ИКЕА изнутри (бизнес-кейс)
Описание: Бизнес-кейс «ИКЕА изнутри» представляет собой универсальный образовательный комплект, которым могут пользоваться как преподаватели, так и студенты экономических вузов. В комплекте есть все
Вячеслав Кондратьев - Проектируем корпоративную архитектуру
Вячеслав Кондратьев - Проектируем корпоративную архитектуру
Название: Проектируем корпоративную архитектуру
Описание: Как составить комплексное описание организации деятельности компании в форме корпоративной архитектуры? Какие ключевые компоненты образуют корпоративную архитектуру компании? Как
Гульфира Крок - Большая книга директора магазина
Гульфира Крок - Большая книга директора магазина
Название: Большая книга директора магазина
Описание: «Большая книга директора магазина» – расширенное и обновленное издание бестселлера среди книг для представителей розничной торговли. Она написана консультантами по розничным технологиям и
Александр Фомин - Цеховая и бесцеховая структуры управления производством. Проблемы внедрения бесцеховой структуры
Александр Фомин - Цеховая и бесцеховая структуры управления производством. Проблемы внедрения бесцеховой структуры
Название: Цеховая и бесцеховая структуры управления производством. Проблемы внедрения бесцеховой структуры
Описание: В книге впервые в российской бизнес-литературе рассмотрены две основные парадигмы в управлении производством – цеховая и бесцеховая структуры управления. При этом первая их них доминирует
Кейт Кинан - Проведение собраний и совещаний
Кейт Кинан - Проведение собраний и совещаний
Название: Проведение собраний и совещаний
Описание: Сегодня практически каждый менеджер, начиная с генерального директора и заканчивая руководителем подразделения, сталкивается с необходимостью проведения собраний и совещаний. Во время таких
Александр Пеленицын - Оценка персонала. Психологические и психофизические методы
Александр Пеленицын - Оценка персонала. Психологические и психофизические методы
Название: Оценка персонала. Психологические и психофизические методы
Описание: Наиболее сложная часть работы по оценке личности связана с определением достоверности информации, которую человек сообщает о себе. На сегодняшний день в арсенале психологов, криминалистов,
Андрей Уланов - Кофейня: с чего начать, как преуспеть. Советы владельцам и управляющим
Андрей Уланов - Кофейня: с чего начать, как преуспеть. Советы владельцам и управляющим
Название: Кофейня: с чего начать, как преуспеть. Советы владельцам и управляющим
Описание: Как открыть кофейню и преуспеть? Из книги вы узнаете, как проработать основную концепцию кофейного дела, выбрать месторасположение будущего заведения с учетом всех параметров, максимально
Владислав Гагарский - Хватит платить за все! Снижение издержек в компании
Владислав Гагарский - Хватит платить за все! Снижение издержек в компании
Название: Хватит платить за все! Снижение издержек в компании
Описание: Традиционно задачу сокращения издержек предприятия ставят перед финансистами и экономистами. Однако информация о затратах и сопутствующих им денежных потоках, которой они обладают,
Василина Бабковская - Розничный персонал от А до Я
Василина Бабковская - Розничный персонал от А до Я
Название: Розничный персонал от А до Я
Описание: Перед вами книга, посвященная розничному персоналу, во всём его многообразии. Содержит большое количество примеров из практики отечественного ритейла. В ней вы найдете не только ответы на
Чарльз О'Райли III - Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями
Чарльз О'Райли III - Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями
Название: Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями
Описание: Почему организации часто останавливаются в своем развитии, и как руководители могут помочь им приспособиться к переменам? Авторы – профессор Гарвардской школы бизнеса Майкл Ташмен и