Евгения Гусева - Записки профайлера
Готовьтесь к тому, что привычная для бухгалтера эмоция гнева будет периодически проступать на его лице во время беседы с ним. Этого не стоит пугаться, скорее наоборот. Люди именно такого психотипа словно заточены под задачи бухгалтера. Это узкоспециализированные профессионалы, которым не важно, что происходит в юридическом или рекламном отделе. Их поле деятельности — бухгалтерия и больше их ничего не волнует.
Хорошо, если хобби человека совпадает с его профессией. Всегда полезно спросить об интересах соискателя. В случае с бухгалтером подходящий вид хобби — чтение. Прекрасно, если он ответит: «я люблю читать. Я выписываю журнал «Сильные кадры» и «Бухгалтерия».
Ситуация усложняется, когда бухгалтер восклицает: «а я люблю путешествовать, люблю развлекаться, обожаю аттракционы и всякие вечеринки». Такой ответ свидетельствует о неготовности человека к монотонной работе.
Вопрос о хобби очень хорош. Ведь что такое хобби? Хобби — это то, что раскрывает нам истинную сущность человека, Хобби дает понять, где человек чувствует себя как рыба в воде, чем заниматься ему комфортно и интересно. Оно обозначает границы того, о чем человек может искренне сказать — «моё». Если вы вдруг поняли, что хобби и профессиональная деятельность человека лежат в совершенно не пересекающихся плоскостях, то делайте соответствующие выводы. Например, хобби соответствует общительному, коммуникабельному профилю, выдавая в соискателе рубаху-парня, а претендует он на должность, связанную с монотонной, детальной, ответственной и строгой работой. Это противоречие ни к чему хорошему не приведет.
Когда человек предстает перед вами впервые, естественно, что он хочет казаться лучше, чем есть на самом деле. Более того, если человек уже прошёл несколько собеседований и ваша компания для него десятая по счету, то все ответы у него отрепетированы. Поэтому самыми информативными вопросами с вашей стороны будут вопросы неожиданные и нестандартные, выбивающие его из заученной роли, заставляющие становиться самим собой. Например: «расскажите о своём хобби», «скажите, как вы сюда добрались?» и т. д.
Ищите нестандартные подходы к собеседнику и тогда соискатель сбросит с себя маску, скрывающую настоящего человека. Ну а дальше уже сравнивайте и сопоставляйте то, что у вас написано в задачах и должностной инструкции, которые человек должен выполнять, с тем, что он говорит на собеседовании.
Глава седьмая. Психотипы в отношениях
О чем эта глава?
Почему в личных отношениях так часто возникает недопонимание? Почему один партнер жалуется на другого, что тот не понимает, не ценит, не любит его? Все дело в том, что и сами чувства, и идеальные взаимоотношения, каждый из нас понимает по-своему. Для кого-то быть любимым означает прежде всего постоянно получать подарки и комплименты, для другого — переживать глубину чувства, для третьего — получать помощь в важных делах. Если цели личных отношений не совпадают, то партнерам будет казаться, что их недостаточно любят и ценят.
От чего же зависят эти столь различные представления об идеальном мужчине или женщине? Во-многом на них влияют особенности психологического типа человека. Ведь каждый психотип избирает свою особую стратегию поведения в личных отношениях.
Как понять что нужно именно вашему партнеру, чтобы подобрать к его сердцу заветный ключик: какие подарки он ценит, какой секс любит, какие ласковые слова предпочитает слышать в свой адрес? Обо всем этом и о многом другом вы узнаете в настоящей главе.
Мы расскажем вам о совместимости психотипов между собой, о том, чего ждет каждый психотип от отношений с противоположным полом, а чего боится и избегает. Какое место в рейтинге верности занимает каждый психотип, чего можно ожидать от партнера с определенным психотипом, а на что надеется совсем не стоит. Вы узнаете, какой психотип самый романтичный, а какой самый хозяйственный и авторитарный, кому вечно не хватает внимания, а кто даже в любви расчетлив и прагматичен.
Таким образом вам представится возможность не только взвесить все плюсы и минусы своего партнера, но и понять как самому приблизиться к совершенству.
Несколько слов о психотипах
Каждый человек уникален и обладает своим неповторимым набором личностных черт. Тем не менее, как это принято в рамках научного подхода, психологические особенности поддаются классификации. В психологической науке выделяют четыре основных вида темперамента, существует большое количество авторских подходов к классификации характера, а также немало методик, диагностирующих тот или иной тип личности. Часто, говоря о классификации психологических особенностей, используют такое понятие как психотип.
Психотип — это своеобразное сочетание черт личности, которое находит свое выражение во внешнем облике, поведении, образе жизни и мировоззрении. Выражаясь метафорически можно сказать, что отдельные черты личности это своего рода цвета, различная концентрация и сочетание которых дает определенный оттенок — психотип.
Далеко не всегда есть возможность проводить длительные опросы, выявляющие, например, психотип соискателя на определенную должность. Тем более, когда инструментальная психодиагностика, включая в себя использование целой подборки методик, требует больших временных затрат.
Сегодня инструментальной психодиагностике есть выгодная альтернатива — визуальная психодиагностика, при которой тот или иной психотип определяется по внешнему облику, а также по внешним, то есть поведенческим, проявлениям личности. Ведь, как уже мы упомянули выше, психологические особенности в обязательном порядке проявляются в поведении.
Нельзя утверждать, что психотип человека полностью зависит только от особенностей нервной системы человека. Также неверным будет считать, что его формирует только социальное окружение. В действительности в формировании психотипа участвуют как биогенетический, так и социальный факторы.
Визуальные психодиагносты выделяют шесть основных психотипов, которые также могут сочетаться между собой. Обычно принято говорить о базовом (биогенетическом) и социальном (приобретенном) психотипе личности. Базовый психотип тесным образом связан со свойствами нервной системой — ее силой, подвижностью, уравновешенностью. Базовый психотип изменить нельзя. Приобретенный же психотип при определенных усилиях может поддаваться корректировке.
К основным психотипам относят следующие:
Откройте для себя мир чтения на siteknig.com - месте, где каждая книга оживает прямо в браузере. Здесь вас уже ждёт произведение Евгения Гусева - Записки профайлера, относящееся к жанру Управление, подбор персонала. Никаких регистраций, никаких преград - только вы и история, доступная в полном формате. Наш литературный портал создан для тех, кто любит комфорт: хотите читать с телефона - пожалуйста; предпочитаете ноутбук - идеально! Все книги открываются моментально и представлены полностью, без сокращений и скрытых страниц. Каталог жанров поможет вам быстро найти что-то по настроению: увлекательный роман, динамичное фэнтези, глубокую классику или лёгкое чтение перед сном. Мы ежедневно расширяем библиотеку, добавляя новые произведения, чтобы вам всегда было что открыть "на потом". Сегодня на siteknig.com доступно более 200000 книг - и каждая готова стать вашей новой любимой. Просто выбирайте, открывайте и наслаждайтесь чтением там, где вам удобно.


