Александр Пеленицын - Оценка персонала. Психологические и психофизические методы
Читать книгу Александр Пеленицын - Оценка персонала. Психологические и психофизические методы, Александр Пеленицын . Жанр: Управление, подбор персонала.


Название: Оценка персонала. Психологические и психофизические методы
Автор: Александр Пеленицын
ISBN: 978-5-49807-12
Год: 2009
Дата добавления: 26 август 2018
Количество просмотров: 307
(18+) Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту для удаления материала.
Оценка персонала. Психологические и психофизические методы читать книгу онлайн
Оценка персонала. Психологические и психофизические методы - читать онлайн , автор Александр Пеленицын
Наиболее сложная часть работы по оценке личности связана с определением достоверности информации, которую человек сообщает о себе. На сегодняшний день в арсенале психологов, криминалистов, сотрудников спецслужб имеется уже достаточно широкий арсенал инструментов для решения этой проблемы: от бесконтактных методов невербальной оценки личности до проверки на контактном полиграфе (детекторе лжи). В настоящей книге рассмотрены психофизиологические и психологические методы оценки, такие как анализ почерка, ассоциативно-моторные методики, проведение социальных опросов. Особое внимание уделено работе с «детектором лжи» (полиграфом).Книга может быть интересна специалистам по кадрам и всем тем, кто интересуется психофизиологическими методами получения достоверной информации.
Читайте также

Светлана Иванова - 50 советов по нематериальной мотивации

Владимир Тараненко - Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика

Александр Мысин - Основы управления малым бизнесом в сфере парикмахерских услуг

Олеся Таран - Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR

Светлана Иванова - Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат