Читать книги » Книги » Книги о бизнесе » Управление, подбор персонала » Светлана Иванова - Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

Светлана Иванова - Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

Читать книгу Светлана Иванова - Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час, Светлана Иванова . Жанр: Управление, подбор персонала.
Светлана Иванова - Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Название: Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
ISBN: 978-5-9614-1919-1
Год: 2012
Дата добавления: 26 август 2018
Количество просмотров: 2 291
(18+) Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту для удаления материала.
Купить полную версию книги

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час читать книгу онлайн

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час - читать онлайн , автор Светлана Иванова
Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой – гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями.

Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.

Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.

Комментарии (0)