`
Читать книги » Книги » Книги о бизнесе » Менеджмент и кадры » Испытание декретом - Аксинья Витальевна Сивожелезова

Испытание декретом - Аксинья Витальевна Сивожелезова

1 ... 49 50 51 52 53 ... 58 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:
нового не примет. Человек должен у тебя минимум месяц работать, чтобы заслужить доверие ребенка.

Подробнее…

Как найти хорошую няню с первого раза?

Ребенку понравится любой человек, который будет к нему хорошо относиться и которому доверяете вы. Тут важно исходить из ваших ценностей и потребностей.

Выпишите на бумаге 3–4 качества, которые вы больше всего цените в людях.

Для одних важна чистоплотность, пунктуальность. Для других – умение радоваться жизни и творческий подход.

Если для вас важна креативность – чтобы ребенок лепил, рисовал и делал поделки, – ищите того, в ком силен внутренний ребенок, – молодую девушку-студентку.

Если вам важен распорядок дня, чтобы все было четко, – ищите взрослую женщину с техническим образованием и аналитическим складом ума.

Если вы хотите, чтобы ребенка окружили заботой, любили и баловали – ищите добрую бабушку.

Идеальных и универсальных людей не бывает. Но вы можете найти для себя такого человека, который будет близок именно вам по духу и жизненным приоритетам. Ведь вам оставлять няню с самым дорогим, что у вас есть, – ребенком. Вы должны ей доверять. Если у вас не будет доверия к няне – ребенок это почувствует и тоже будет тревожиться. Для того чтобы всем привыкнуть друг к другу, я рекомендую неделю побыть с няней вместе, рассказывать ей про распорядок, показывать, как вы живете.

Если на этом этапе вы поймете, что вас что-то не устраивает, – увольняйте, потому что дальше будет только хуже.

Тест, проведенный на собеседовании, поможет вам скорее определиться с выбором подходящей кандидатуры.

Психогеометрия – система анализа личности, которая оценивает некоторые черты характера, модель поведения и стиль жизни человека с помощью простейших геометрических фигур. Автор Сьюзен Деллингер – специалист по социально-психологической подготовке управленческих кадров. Считается, что точность диагностики достигает 85 %. И я этому верю, потому что в моей практике фигуры никогда не ошибались.

Задание. Выбрать, какая из фигур вам нравится больше всех. Расставить остальные по убыванию предпочтения.

Результаты теста.

Первая фигура – главное качество, следующие две – дополнительные, оставшиеся – совсем неприсущие человеку качества.

КВАДРАТ. Главная черта характера человека, который выбрал квадрат, – организованность, склонность к аналитическому мышлению и рациональность. Это идеальные исполнители. Любят систематизировать и упорядочивать все вокруг себя – пространство, вещи, информацию. Если квадрат выбрала женщина, то можно предположить, что она не любит выделяться в толпе, но тем не менее внимательна к деталям и пунктуальна. Она любит правила и инструкции, ей нравится жить в четко очерченном мире – черного и белого.

ПРЯМОУГОЛЬНИК. Прямоугольник – неустойчивая фигура. Его выбирают те, кто находится на этапе какого-то жизненного изменения. Эта фигура символизирует личностный кризис. Люди, которые его выбрали, недовольны тем, как складывается их жизнь сейчас. Но готовы ли они что-то менять?

Для примера: прямоугольник может выбрать женщина, в течение двадцати лет несчастная в браке, или та, что только что развелась.

ТРЕУГОЛЬНИК. Треугольник – фигура, состоящая из острых углов. И те, кто ее выбрал, не испугались этого. Их привлекают трудности, они готовы брать на себя ответственность. Они – лидеры в компаниях. Сильные личности, которые готовы вести людей за собой. В работе они умеют быстро принять решение, отбросить все лишнее, концентрируясь на главном. Из них получаются хорошие руководители. Им важно быть первым и лучшим, выигрывать, оставлять позади конкурентов. Если треугольник выбрала женщина, то можно предположить, что она уверена в себе, не боится рисковать и очень работоспособна.

КРУГ. Те, кто ассоциирует себя с кругом, – добрые и мягкие люди. Они не любят конфликтов, соперничества, им важно, чтобы вокруг царила атмосфера тепла и принятия. Такие люди не стремятся к руководящим должностям, потому что не любят принимать решений. Им важно быть для всех хорошими. Такие люди часто работают в помогающих профессиях, а женщины раскрываются в материнстве. Женщина-круг доброжелательна, щедра, чувствительна. Отличается меланхоличностью и сентиментальностью.

ЗИГЗАГ. Зигзаг выбирают люди творческие. Но в этом есть свои плюсы и минусы. Они импульсивны, непостоянны, у них часто меняется настроение. У них рождается много идей, однако им трудно доводить их до конца. Но их креативность помогает им смотреть на мир под неожиданным углом, и они находятся в тесной связи со своим внутренним ребенком, что позволяет им находить общий язык с детьми. Если зигзаг выбрала женщина, то можно предположить, что ей не хватает самодисциплины и практичности. Но в ней кипит жизнь, каждый новый день – это вызов против серости и обыденности.

Глава 30

Психолог

Эмоциональное выгорание

Инна Васильевна опять заметила, как Арина отстраненно смотрит в одну точку.

– Арина, вас что-то беспокоит? – начала она.

– Да, пожалуй. Мне кажется, я не справляюсь. Я не чувствую радости – только усталость и тоску. Мне кажется иногда, что я совершила огромную ошибку. У меня началась бессонница. Я практически все время себя ругаю и не могу с этим ничего поделать. Иногда мне кажется, что я в кошмарном сне, в котором не хватает воздуха и снится, что ты тонешь. Уходишь на глубину, и свет с каждой секундой меркнет.

Сегодня на групповой встрече, как назло, были все, даже Виктория с Варварой.

Все подавленно молчали, никто не хотел говорить. Инна Васильевна почувствовала, что надо спасать ситуацию.

– Что вы чувствуете после того, что сообщила нам Арина?

– Беспомощность, наверное. Очень неприятные чувства, – сказала Тамара.

Инне она нравилась – она быстро откликалась на эмоции и тонко, эмпатично чувствовала других. Наташа и Арина, напротив, все делали «через голову», и это была их главная проблема.

– Мне сейчас почему-то вспомнилась сцена из «Титаника», где Леонардо Ди Каприо замерз и тонет. Безысходность. Ничего нельзя изменить. Но ведь это не так, – сказала Оля.

Арина разрыдалась и рассказала, что на ее обоях в коридоре были какашечные отпечатки маленьких ладошек. И как она плакала на полу, убирая все это.

– Я хотела розовощекого пухляша, которого можно будет тискать и умиляться. А получила «вот это все». Каждый раз в машине ее укачивает. Ее тошнит. Многие мамы рассказывают, как легко и просто путешествовать с ребенком, отдыхать и не напрягаться. А я не понимаю, как это сделать! Они пишут, что все в голове, только шоры не дают наслаждаться материнством, – сказала Арина.

– Мне кажется, пора поговорить об эмоциональном выгорании и депрессии подробнее, – сказала Инна Васильевна.

– Я в депрессии? – спросила Арина.

– Не знаю, но я точно вижу, что вы очень устали, – ответила Инна Васильевна и спросила: – Вы

1 ... 49 50 51 52 53 ... 58 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:

Откройте для себя мир чтения на siteknig.com - месте, где каждая книга оживает прямо в браузере. Здесь вас уже ждёт произведение Испытание декретом - Аксинья Витальевна Сивожелезова, относящееся к жанру Менеджмент и кадры / Воспитание детей, педагогика. Никаких регистраций, никаких преград - только вы и история, доступная в полном формате. Наш литературный портал создан для тех, кто любит комфорт: хотите читать с телефона - пожалуйста; предпочитаете ноутбук - идеально! Все книги открываются моментально и представлены полностью, без сокращений и скрытых страниц. Каталог жанров поможет вам быстро найти что-то по настроению: увлекательный роман, динамичное фэнтези, глубокую классику или лёгкое чтение перед сном. Мы ежедневно расширяем библиотеку, добавляя новые произведения, чтобы вам всегда было что открыть "на потом". Сегодня на siteknig.com доступно более 200000 книг - и каждая готова стать вашей новой любимой. Просто выбирайте, открывайте и наслаждайтесь чтением там, где вам удобно.

Комментарии (0)