`
Читать книги » Книги » Книги о бизнесе » Менеджмент и кадры » FINOMEN ИНВЕСТИЦИЙ. Финансовая грамотность. Книга-практикум - Никита Олегович Куценко

FINOMEN ИНВЕСТИЦИЙ. Финансовая грамотность. Книга-практикум - Никита Олегович Куценко

1 ... 14 15 16 17 18 ... 59 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:
выполнять на 100 %, чтобы жизнь и дальше продолжала давать человеку «пакет привилегий», который включает в себя:

• деньги, самореализацию, разные источники дохода;

• отношения с окружающими и партнером;

• здоровье, энергию, внутренние ресурсы;

• детей.

На картинке ниже представлены ключевые типы систем, в которых человек одновременно существует и переходит по мере взросления из одной системы в другую или масштабирует их благодаря своей деятельности:

В каждой из этих систем действуют свои законы и правила, и следование им является неотъемлемой частью успеха. Нарушение этих законов не только приводит к конфликту с системой, но и вступает в противоречие с общей жизнью и миром, что автоматически лишает человека привилегий, о которых говорилось выше. Эта реальность существует независимо от наших личных убеждений и желаний. Системы существуют вечно, независимо от того, верим ли мы в них или нет, и не обращают внимания на наши личные качества. Они не различают добро и зло, им важно только, выполняем ли мы свои функции и являемся ли мы частью системы.

Каждая система представляет собой комплекс элементов, объединенных для достижения определенной цели. Все они в конечном итоге служат созданию ценности для человека. Наша главная цель как индивидуумов – создавать ценность для другого человека и систем (это может быть продолжение рода, изобретение на благо человечества, бизнесы, улучшающие качество жизни людей, работа в компании, которая своей деятельностью помогает закрыть какую-либо потребность человека и так далее). Это наш основной функционал в мире систем, и мы всегда ориентированы на эту фундаментальную цель – создавать ценность для других. А другие готовы нам за эту ценность платить. Это невидимый социальный контракт, который все мы подписываем автоматически, рождаясь на земле. Отсюда следует вывод – чем больше у человека денег и влияния, тем больше ценности он несет для других людей (даже если вам кажется, что она отсутствует – это всего лишь ваша картина мира).

Внутри каждой системы действуют четкие порядки, и следование этим порядкам является неотъемлемой частью, чтобы извлечь из системы максимальную пользу. Также в каждой системе важно на 100 % выполнять свои обязанности: с партнером – быть любящим мужем или женой; с детьми – отцом или матерью; с родителями – сыном или дочерью; с работой или бизнесом – ответственным профессионалом; в вузе – студентом, выполняющим задания; в государстве – человеком, который платит налоги и придерживается установленных законов и правил и т. п.

Приведем несколько конкретных примеров:

Вы мужчина и вот уже несколько месяцев трудитесь над большим проектом по работе, скоро срок сдачи и презентация заказчику. Вы очень нервничаете и стараетесь все сделать идеально на 100 %, целыми днями пропадаете в офисе уже несколько недель, не обращаете внимание ни на что, кроме своей главной рабочей задачи. Когда вы приходите домой мысли о работе вас не отпускают. Руки постоянно тянутся к телефону, а тут еще и ребенок постоянно плачет, капризничает и еще больше от этого вас раздражает! Жена на взводе, потому что вы перестали уделять ей время и вообще не помогаете по дому, не слушаете и не слышите ее. От всего этого голова еще больше идет кругом, и вы вообще не понимаете, во что превратился ваш дом! Традиционное мышление нам говорит: это нормально, мужчина максимально сосредоточен на деле, его лучше не трогать, дайте ему время все завершить, и жизнь наладится!

Мир систем говорит нам совершенно другое: с головой уйдя в работу, отступая от своей роли в системе семьи, вы перестаете быть полноценным мужем и отцом на 100 % и, таким образом, не выполняете свои обязанности перед этими системами. Как только идет смещение жизни в какую-то одну сторону, без соблюдения гармонии в остальных, «забытые» сферы начинают давать вам обратную связь в виде лишения вас здоровья, энергии, денег. Скорее всего в такой обстановке проект будет не принят и это еще больше усугубит ситуацию дома и на работе. А всего-то нужно было оставить работу на работе, а домой возвращаться в спокойном состоянии, играть с ребенком, помогать жене.

Другой пример, часто встречающийся в семьях. У вас есть взрослые родители, которые живут на пенсию и ведут скромный образ жизни уже много лет. Вы стали расти в деньгах и у вас наконец появилась возможность «отблагодарить» родных за все, что они вам дали (хотя этой благодарности они не просили). И начинается: вы покупаете родителям квартиру и заставляете их переехать в новый дом или даже в другой город! Вы оплачиваете им отпуска за границей, переводите деньги, всячески пытаетесь навязать им свой образ жизни и свои правила. От этого начинают возникать конфликты и недопонимание, потому что вы перестали быть ребенком для родителя. Вы стали для него родителем. Теперь вы стоите над ними. А система не допускает таких нарушений, вы всегда должны оставаться ребенком, сколько бы лет вам ни было и как бы вы ни хотели помочь родителям. Им от вас ничего, кроме вашего счастья, и не нужно. Поведение ребенка, даже если вам уже 60 лет, предполагает соблюдение трех вещей (все как в детстве).

1. Делиться счастьем со своими родителями, рассказывать им о своей жизни и навещать их.

2. Совместно проживать прошлые события в жизни, листая альбомы и вспоминая молодость.

3. Признавать величие родителей перед вами, не критиковать, не оскорблять и не пытаться навязать им свой образ мыслей и жизни.

Когда вы начинаете быть в позиции 100 % ребенка по отношению к своим родителям – они выступают в роли «батарейки» для вас. Вы наполняетесь энергией в родительском доме, перестаете конфликтовать и спорить, начинаете ощущать равновесие жизни и баланс внутри себя. Это и есть цель нахождения в системе «Я – Родители». Рекомендую вам посмотреть мой онлайн-вебинар на эту тему, где я даю конкретные упражнения, как встать в правильную позицию ребенка по отношению к своим родителям, как прорабатывать детские обиды и травмы на родителей, мешающие нам двигаться вперед. Как итог, вы снимите с себя оковы долженствования перед родителями и начнете жить в соответствии со своими естественными интересами и ценностями, начав рост в деньгах, и в еще более крепких отношениях с родными.

https://finomen2.ru

Для перехода на вебинар отсканируйте этот QR-код мобильным телефоном

Чем больше вы приближаетесь к пониманию реальности сквозь призму системного подхода восприятия мира, тем больше открываете новые горизонты. Оказывается, для достижения счастья и успеха нет необходимости кардинально менять жизнь, разрушая устоявшиеся связи и отказываясь от того, что уже присутствует. Нет необходимости менять окружающих, чтобы они соответствовали вашим желаниям.

1 ... 14 15 16 17 18 ... 59 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:

Откройте для себя мир чтения на siteknig.com - месте, где каждая книга оживает прямо в браузере. Здесь вас уже ждёт произведение FINOMEN ИНВЕСТИЦИЙ. Финансовая грамотность. Книга-практикум - Никита Олегович Куценко, относящееся к жанру Менеджмент и кадры / Финансы. Никаких регистраций, никаких преград - только вы и история, доступная в полном формате. Наш литературный портал создан для тех, кто любит комфорт: хотите читать с телефона - пожалуйста; предпочитаете ноутбук - идеально! Все книги открываются моментально и представлены полностью, без сокращений и скрытых страниц. Каталог жанров поможет вам быстро найти что-то по настроению: увлекательный роман, динамичное фэнтези, глубокую классику или лёгкое чтение перед сном. Мы ежедневно расширяем библиотеку, добавляя новые произведения, чтобы вам всегда было что открыть "на потом". Сегодня на siteknig.com доступно более 200000 книг - и каждая готова стать вашей новой любимой. Просто выбирайте, открывайте и наслаждайтесь чтением там, где вам удобно.

Комментарии (0)