`

Grand Time - Артур Гранди

1 ... 9 10 11 12 13 ... 41 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:
восемьдесят тысяч ртов, ждущих прибыли». НЕТ! У меня восемьдесят тысяч людей, поверивших в мою идею, и это дороже денег, которые ты боишься проинвестировать. Так я не отвечал в силу своего характера, но всегда говорил: «Нет, у меня восемьдесят тысяч людей, поверивших в мою идею, и это дорогого стоит». На такой ноте разговор обычно заканчивался. Да, я хочу быть одним из представителей успешного бизнеса, но только в новой процветающей финансовой системе.

Второй фактор – люди, которые играют большую роль в достижении цели не по своей воле. Некоторых я уже упомянул – это мои наемные сотрудники. Многие по каким-то личным причинам не смогли найти работу по душе и, соответственно, их не заботит результат в целом. Кое с кем пришлось расстаться, зато впоследствии сформировалась сильная команда. Как обычно, не без помощи очередного провала.

Когда внезапно прекратилось финансирование и мне пришлось объявить об этом, я посоветовал всем найти работу в других местах и по желанию в свободное время добывать бонусы. Остались самые ценные сотрудники, и из них сформировалась настоящая команда, нацеленная на результат. Такой команде есть за что платить и можно полностью доверять.

Моя семья тоже оказалась в заложниках сложившейся ситуации. Продажа имущества, движимого и недвижимого, долги, кредиты, преследования, эмиграция, тяжелая работа… Долгие годы близкие люди очень тяжело переживали мои неудачи. Но они верили в меня и надеялись, что скоро все будет хорошо. Партнеры, которые вложили деньги, тоже пострадали. Кстати, один из них – мой сын и, несмотря на все вышеперечисленное, он остался со мной, за что я ему бесконечно благодарен. Второй партнер, друг моего сына, решил выйти из проекта, не дождавшись результата.

Я не осуждаю людей, которые уходят. И, положа руку на сердце, признаю, что изрядно поиздевался над всеми партнерами. Остались только приверженные идее: те, кто не рассчитывал на быстрый результат, а вкладывался своим временем и энергией наравне со мной. Речь идет о многотысячном сообществе. Именно этих людей я называю партнерами. В данный момент они открывают инвестиционные фонды Grand Time в своих странах. После всех испытаний и неудачных попыток мы стали одной большой командой, так как наши личные интересы полностью совпадают с идейными. Почти шесть лет назад мы вместе начали оздоравливать мировую финансовую систему, вкладывая свои личные временные и финансовые ресурсы.

Формула лучше и быстрее воспринимается простыми людьми, для обогащения которых она и существует – в этом ее преимущество. Наш фонд создан специально для финансирования различных программ, способных измерять количество и качество действий во всех сферах. Эти программы будут работать в соответствии с нашей концепцией: «раздавая – богатеем», то есть люди всего мира за свои действия смогут добывать бонусы и пользоваться ими как деньгами.

Давай разберемся, что мы раздаем на самом деле и как выздоравливает при этом финансовая система. Бонусы – это отсроченная прибыль, а владелец бонуса является владельцем отсроченной прибыли. Рассмотрим пример с игровой платформой. Обычно мы играем и не задумываемся, откуда берутся деньги на создание тысяч подобных игровых ресурсов. На самом деле мы сами же их финансируем. Как это происходит? Платформа скрыто или открыто показывает нам рекламу, взимая деньги с рекламодателя. Пользователи платят за подписку и другие функции – так платформа получает многомиллионный капитал, а мы финансируем старую умирающую систему.

А что произойдет, если присоединить такую же игровую платформу к нашей бонусной системе? Тут хочу обратить твое внимание на то, что каждый добытый бонус является собственностью того, кто его добыл. Игровая платформа и любая другая организация, присоединяющаяся к бонусной системе, не имеет отношения к бонусам. Задача таких организаций – передавать системе данные по количеству и качеству действий, совершенных людьми, добывающими бонусы. Итак, вернемся к игровой платформе, присоединившейся к системе. Теперь за все свои действия мы получаем бонусы – просто за время, проведенное в игре. Платформа же, в свою очередь, приобретает новых пользователей, так как теперь они не только проводят здесь досуг, но и добывают бонусы. Соответственно, платформа может брать больше денег с рекламодателя и получать отсроченную прибыль, которую мы, пользователи, уже получили в бонусах. Накопив достаточное их количество, мы сможем купить на них товары и услуги, в которых нуждаемся. Да, естественно, за игру не получишь бонусов соразмерно физической работе, но не забывай, что это отсроченная прибыль, добытая во время развлечений!

Есть такое утверждение: «Если человек один и его никто не видит, то такого человека не существует, так как никто не может подтвердить его присутствие». Так вот, если нет нас, то и игровых платформ тоже нет. Никто не играет, не смотрит рекламу, не платит за подписку. Можно привести еще один пример – с пирожками: нет нас, покупателей – нет пирожков, и цеха по их изготовлению тоже не существует. Если нет нас, то нет домов, дорог, электростанций, продуктов в магазинах. Надеюсь, даже самому искушенному капиталисту старой системы теперь станет понятно, что мы, простые люди, и есть основа всей финансовой системы. Мы за все платим и создаем все рукотворное на планете. Только до сих пор человеческий ресурс так и не оценили по достоинству.

Отвечая на вопрос: «Где взять деньги, чтобы их раздавать?» – скажу: мы и есть те самые деньги! Старая система технически не смогла оценить самый главный капитал и планомерно подпиливает сук, на котором сидит. Бедным политикам ради удержания стабильности приходится нас обманывать, печатать новые и новые деньги, участвовать в конфликтах, отвлекая наше внимание. Их действительно становится жаль, когда понимаешь, в каком мире лжи им приходится существовать. Впрочем, о политике у нас будет отдельная глава.

В формуле оздоровления финансовой системы фундаментом являются люди, раздающие бонусы. Свои личные бонусы, которые до сих пор не были оценены. Современные технологии позволяют вычислить стоимость действий людей с момента рождения и до самой смерти. Происходит это так: мы добываем бонусы, занимаясь любимым делом, например, публикуя посты в социальных сетях или производя кондитерские изделия, гуляя или подметая придомовую территорию. Формула оценивает наши действия по сложности и по времени и начисляет Grand в специальный личный кошелек. Теперь понятно, где взять бонусы. А как их раздавать? Тут еще проще: мы покупаем на свои бонусы товары и услуги. Эта функция предусмотрена в бонусном кошельке. В обмен на бонусы система отдает товары и услуги, после чего сам бонус входит в общий оборот финансовой системы, становится оценен и приобретает статус вакцины для оздоровления. Думаю, что ты уже разобрался, но мы еще вернемся к этому в

1 ... 9 10 11 12 13 ... 41 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:

Откройте для себя мир чтения на siteknig.com - месте, где каждая книга оживает прямо в браузере. Здесь вас уже ждёт произведение Grand Time - Артур Гранди, относящееся к жанру Менеджмент и кадры / Периодические издания / Финансы. Никаких регистраций, никаких преград - только вы и история, доступная в полном формате. Наш литературный портал создан для тех, кто любит комфорт: хотите читать с телефона - пожалуйста; предпочитаете ноутбук - идеально! Все книги открываются моментально и представлены полностью, без сокращений и скрытых страниц. Каталог жанров поможет вам быстро найти что-то по настроению: увлекательный роман, динамичное фэнтези, глубокую классику или лёгкое чтение перед сном. Мы ежедневно расширяем библиотеку, добавляя новые произведения, чтобы вам всегда было что открыть "на потом". Сегодня на siteknig.com доступно более 200000 книг - и каждая готова стать вашей новой любимой. Просто выбирайте, открывайте и наслаждайтесь чтением там, где вам удобно.

Комментарии (0)