`
Читать книги » Книги » Книги о бизнесе » Менеджмент и кадры » Управление временем. Как стать организованным, продуктивным и достигать целей - Патрик Форсайт

Управление временем. Как стать организованным, продуктивным и достигать целей - Патрик Форсайт

Читать книгу Управление временем. Как стать организованным, продуктивным и достигать целей - Патрик Форсайт, Патрик Форсайт . Жанр: Менеджмент и кадры / Самосовершенствование.
Управление временем. Как стать организованным, продуктивным и достигать целей - Патрик Форсайт Читать книги онлайн бесплатно без регистрации | siteknig.com
Название: Управление временем. Как стать организованным, продуктивным и достигать целей
Дата добавления: 24 январь 2023
Количество просмотров: 60
(18+) Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту для удаления материала.
Читать онлайн

Управление временем. Как стать организованным, продуктивным и достигать целей читать книгу онлайн

Управление временем. Как стать организованным, продуктивным и достигать целей - читать онлайн , автор Патрик Форсайт

В течение дня мы принимаем множество решений: когда и как выполнить ту или иную задачу, сколько уделить ей внимания и можно ли в этот момент отвлечься для беседы с коллегой. Все они связаны с умением управлять временем и влияют на нашу продуктивность. В этой книге вы найдете простые правила эффективного тайм-менеджмента и узнаете, как оценивать задачи и сортировать их по степени важности, грамотно работать с бумажным документооборотом, выстраивать взаимодействие с коллегами и подчиненными, не приводящее к временным тратам, организовывать и очищать от лишнего рабочее пространство, проводить деловые встречи и отвечать на электронные письма, не затрачивая много времени.

1 2 3 4 5 6 ... 9 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:

Текст произведения удален по требованию правообладателя

1 2 3 4 5 6 ... 9 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:
Комментарии (0)