Бледный король - Дэвид Фостер Уоллес

§ 30 ЛЕРЛЬ / ТЕХНОЛОГИЯ VS ГЛЕНДЕННИНГ И ДИРЕКТОРЫ ОКРУГОВ: Цель – заменить живых инспекторов компьютерами так же, как Лерль изобрел Автоматические системы сбора, – директора округов этого не хотят, потому что они из Старой Школы и верят в Налоговую-Как-Гражданскую-Силу, а у новой школы – корпоративная философия: максимизировать прибыль, минимизируя расходы. Большой?: считать ли Налоговую корпоративной сущностью или моральной.

Чарльз Лерль готовится компьютеризировать Инспекции, как уже компьютеризировал Автоматическую систему сборов в Сборах, – эксперименты в Роме и Филадельфии. Разработал программу Налоговой службы, которая сверяет W-2 и 1099-е с декларациями – делая инспекторов устаревшими.

Рейнольдс и Сильваншайн (соседи?) состязаются за внимание и расположение Лерля, как придворные или дети, – так они развлекаются от скуки интриг Налоговой.

Рейнольдс и Сильваншайн живут вместе – такие гамлетовские Розенкранц и Гильденстерн. У них есть невероятно качественная репродукция «Галантной беседы» Герарда Терборха (28 x 29 дюймов, Рейксмузей, Амстердам), которую они вешают везде, где живут, – либо невероятно хорошая подделка одного из величайших художников-подражателей современных США.

§ 38 ДУ из-за неразберихи выступает за обновление компьютерных систем – Стецик хочет сохранить инспекторов-людей?

§ 43 Бомбы нет. Оказывается, на самом деле взорвался груз селитры. И снова что-то крупное грозит произойти – но на самом деле не происходит.

Это настоящая катастрофа – сканеры считают заменой инспекторов – их работа под угрозой: договариваются провести состязание «Дриньон vs сканер».

§ 46 Рэнд работает в Решении проблем, не в Инспекциях? Потому что ее красота помогает нейтрализовать жалобщиков, чтобы не поднимали большой скандал? Очередная кадровая победа Икса, гения в распределении талантов?

В детстве Дриньон вернулся домой и обнаружил, что его семья пропала, – как минимум, таковы слухи. Многое о Дриньоне, его манере направлять внимание, должно только подразумеваться или разворачиваться на протяжении долгого времени.

Репутация Мередит Рэнд в налоговой: красивая, но болтунья самого страшного разряда, трещит и трещит, просто нестерпимо; предполагают, у ее мужа должен быть какой-то слуховой аппарат, чтобы выключать в любой момент.

На последней встрече Рэнд и Дриньона в книге Дриньон спрашивает: «Ты бы хотела углубиться или просто поговорить?» Рэнд плачет.

Рэнд становится одержима Дриньоном (некий «спаситель»?) так же, как была одержима Эдом Рэндом в больнице?

Центр РИЦа в удаленном округе Пеории называется «Энтони, штат Иллинойс»? Кто такой святой Антоний? Торнадо продолжается…

Конец 1 части. Во 2-й (будет ли?) Рэнд описывает, в двух словах, как началась их романтическая связь (или описывает Рэт, или кто-нибудь еще, или мы узнаем краткую версию от нескольких рассказчиков): М. Р. чувствовала, что ей нужен Рэнд – или, вернее, она его жалела, потому что он больной, непривлекательный (наедине открываются дополнительные отвратительные симптомы) и скоро умрет. Вечно ждала, что он умрет в ближайшем будущем. И видела, какая у него одинокая и унылая жизнь, квартира. И вышла за него, всего в 19… Но он не умер, не умирает; и теперь М. Р. в ловушке, страдает, особенно из-за того, что Эд неблагодарный и презрительно рассмеется, если она скажет, что он должен быть благодарен, что она его пожалела, – Рэнд бы сказала, что на самом деле жалела она себя, а выйти за того, кто вечно на грани смерти, – прекрасный способ чувствовать себя одновременно и в безопасности, и героиней.

Каждый день у них вечером один и тот же диалог:

– Как прошел твой день?

– Я работаю в психбольнице. Как, по-твоему, прошел мой день?

Без юмора и теплоты, это не какая-то шутка – они в одних и тех же неизменных отношениях уже 6 лет, без роста или изменений, и Рэнд ищет того, кто ее спасет, вытащит оттуда.

* * *

Главный вопрос – живые инспекторы или машины. Сильваншайн ищет лучших инспекторов, каких может найти.

Зачаточный план:

2 главные арки:

1. Поддержание внимания, скука, СДВГ [193], машины vs люди на бездумной работе.

2. Индивидуальность vs часть чего-то большего – уплата налогов, «одинокий волк» в Налоговой vs командный игрок.

Дэвид Уоллес исчезает через 100 стр.

Центральная Проблема: реализм, монотонность. Спланировать серию завязок для событий – но ничего не происходит.

Дэвид Уоллес исчезает – превращается в винтик системы.

Общее движение: старой гвардией Налоговой движет праведность – уклоняются от налогов отморозки, платить налоги – добродетель, – или они осмысляют свои гнев, обиду, подчинение власти и так далее. Либо это скучные чиновники, которых устраивает надежность, типичные госслужащие. Новая гвардия Налоговой – не просто хорошие бухгалтеры, а хорошие стратеги и бизнес-планировщики: для них главное – максимизировать прибыль; гражданскими ценностями, аспектом морального воина налоговых сборов можно пренебречь. Новый кадровик пеорийского РИЦа – новая гвардия: все его дело – находить работников и организовывать работу так, чтобы инспекторы максимизировали прибыль, которую принесут аудиторы/сборщики. Его желание экспериментировать / думать по-новому приводит, как ни парадоксально, к глубокому мистицизму: особый набор цифр, который позволяет инспекторам лучше сосредоточиться, и так далее. Самое главное – вопрос, кто лучше – люди или машины – может инспектировать, максимизировать эффективность поиска деклараций, которые требуют аудита и принесут прибыль.

Дриньон счастлив. Способность поддерживать внимание. Оказывается, блаженство – то есть радость от секунды к секунде + благодарность за сам дар жизни, сознания, – находится по ту сторону сокрушительной, сокрушительной скуки. Обрати пристальное внимание на самое нудное, что можешь найти (налоговые декларации, гольф по телевизору) – и тебя волна за волной будет захлестывать скука, какой ты еще не знал, и чуть ли не убьет. Перетерпи – и это как выйти из черно-белого мира в цвет. Как вода после многих дней в пустыне. Постоянное блаженство в каждом атоме.

СТЕЦИК?

У Сильваншайна есть противоположность. Это высокопоставленный кадровик РИЦа (на стороне, выступающей за живых инспекторов вместо компьютеров и DIF). Он ищет инспекторов углубленных деклараций. Работяг, которых можно привезти, чтобы они инспектировали сложные декларации, не впадая в ту скуку, что отупляет. (Или это Стецик, инспектор, без остатка преданный своей работе, – ненавистный, абстрактное воплощение неподкупности и добродетели, – постоянно ищет, чем бы помочь. Это он идет в кабинет Мекстрота с идеей, как пересылать чеки напрямую в банк, экономя время и деньги.) Стецик теперь в Кадрах и Подготовке Персонала?

Они редки, но они среди нас. Люди, способные достичь и поддерживать определенное состояние концентрации, внимания, чем бы ни занимались. Первого Стецик заметил в библиотеке Бизнес-колледжа Пеории, в читальне, – молодой азиат в таком читальном кресле,