Рязанская область в ОПК страны. 1946–1965 гг. - Александр Фёдорович Агарев

не только занимался строительством и оборудованием производственных корпусов, но и возведением жилья, детских садов, общежитий, спортивных объектов, базы отдыха и оздоровления сотрудников.

Для укомплектования высококвалифицированными кадрами НИИ ГРП обком партии практиковал приглашение для работы в институте специалистов из других регионов страны, имеющих опыт работы с газоразрядными приборами. Для них Государственный комитет по радиоэлектронике выделил средства на строительство в 1961 году 40-квартирного жилого дома. Учитывая однако, что из этого дома около тридцати квартир должны были быть переданы предприятиям п/я 2265 и п/я 4, а также горисполкому и КЭЧ и тот факт, что ранее построенный для института жилой дом был целиком занят переселенцами, проживавшими на территории строившегося корпуса № 1, обком КПСС посчитал совершенно необходимым построить в 1961 году не менее двух 40-квартирных домов.[184]

По этой причине Рязанский обком КПСС просил министра радиотехнической промышленности СССР В.Д. Калмыкова найти возможность направить в 1961 году на жилищное строительство для НИИ-187 дополнительно финансовых средств в сумме 1,5 миллиона рублей. Уже в 1960 году был сдан в эксплуатацию первый жилой дом. Всего за первое десятилетие существования института смогли улучшить свои жилищные условия более 900 семей сотрудников.[185]

Одним из важнейших показателей благополучия института всегда оставался уровень оплаты труда. В 60-е годы, в условиях практического отсутствия инфляции и девальвации рубля, заработная плата работников института выросла в 1,89 раза, причем зарплата росла более высокими темпами, чем у инженерно-технических работников других предприятий.

Администрация, партком и профком многое сделали для создания хороших условий труда: работали прачечные, душевые, спортзал, несколько медицинских кабинетов, столовая, буфет. Многие желающие могли поправить здоровье в домах отдыха и санаториях за небольшую плату или за счет профсоюза. Дети работников не стояли в очередях в детские сады. А во время каникул родители без всяких трудностей отправляли детей в пионерские лагеря.[186]

С первых дней существования коллектива НИИ ГРП в нем обнаружилось немало талантов, творческих личностей не только в научной сфере. Появилась своя художественная самодеятельность, участники которой дали сотни концертов не только в своем институте, но и за его пределами. Примером того, как сотрудники института и опытного завода умели не только работать, но и отдыхать, могут служить воспоминания бывшего мастера производственного участка Т.Н. Тяжкиной, в которых она отмечала, что рабочий коллектив был очень молодым, и это делало работу интересной.

Многие принимали участие в различных общественных мероприятиях. Хорошей традицией было участие семейными командами в спортивных соревнованиях. Непосредственно на рабочих местах проводились состязания в выполнении производственной гимнастики, когда в 11 часов включали радио, и под руководством диктора, с музыкальным сопровождением, весь коллектив участка в длинном коридоре выполнял упражнения. Отдельного упоминания заслуживают конкурсы профессионального мастерства. Им предшествовала очень серьезная подготовка. Победителей награждали подарками, и самый ценный приз – повышение разряда.[187]

Особо хочется отметить еще раз тот факт, что становление, развитие производств и заводов оборонно-промышленного комплекса Рязанской области было неразрывно связано с их строительством. Особенностью строительства 40-50-х годов являлось активное участие почти всех заводчан в возведении каждого объекта, причем, люди работали в выходные дни или после смены – с большим энтузиазмом, без дополнительных уговоров. Многим сегодня это непонятно: чисто строительные, подсобные работы по благоустройству – все делалось своими силами и бесплатно.

Например, на заводе САМ были выделены сметы на каждый объект. И если бы не безвозмездная помощь всего коллектива завода строителям, промышленные объекты и объекты соцкультбыта возводились бы с большим опозданием. Особенно в послевоенные годы, когда катастрофически не хватало средств и рабочих рук. Однако в заводском поселке в это время продолжали активно застраиваться жилыми домами проезд Машиностроителей и улица Колхозная.

Со значительным увеличением численности работающих обострилась жилищная проблема, возросла очередность в детские учреждения. За период с 1950 по 1955 год были построены дома по улицам Маяковского, Колхозной, Есенина. В 1953 году был сдан в эксплуатацию детский сад № 35, а в 1955 году – детские ясли № 9. Это были первые жилые дома и детские учреждения, построенные для заводчан.

Завод продолжал развиваться опережающими все планы темпами. В цеха и службы было принято много молодежи. Молодые рабочие и специалисты еще не имели семей, но нуждались в жилье. На проезде Машиностроителей было начато строительство общежития на 400 мест. После ввода его в эксплуатацию в 1960 году, все квартиры в нем были разделены на семейные и «холостяцкие». И вплоть до 1994 года многие молодые рабочие и молодые семьи жили в этих общежитиях перед получением отдельных квартир. В 1963 году было завершено строительство детского комбината. С его вводом была ликвидирована очередь на детские дошкольные учреждения.[188]

В то же время были построены заводские дома по улицам Гоголя и Ломоносова. Примечательно, что и руководство завода, и городские власти следили за тем, чтобы не было одностороннего развития микрорайона. В новых домах обустраивались магазины, приемные пункты, ателье, почтовые отделения, парикмахерские. Если первоначальным проектом не предусматривались помещения для службы быта в домах, то горисполком отбирал для этих целей квартиры на первых этажах.

Введенная в эксплуатацию в 1962 году заводская трехэтажная столовая площадью 2 692 квадратных метра включала в себя несколько обеденных и диетический залы, кондитерский цех, магазин полуфабрикатов. Проблемы с питанием были сняты.[189]

Из 6 500 человек, работавших к тому времени на заводе, более половины составляла молодежь. Перед руководством завода встал вопрос: как организовать досуг молодых работников? В 1967 году был сдан в эксплуатацию прекрасный спортзал, который используется спортсменами завода и по сей день.[190] Получили развитие такие виды спорта как лыжи, велосипедные гонки, легкая и тяжелая атлетика, волейбол, хоккей с шайбой и с мячом, футбол.[191]

Конец 60-х годов был временем расцвета художественной самодеятельности завода. Она была ведущей в городе и области. Коллективы предприятия не раз становились лауреатами смотров-конкурсов, а ансамбль «Кружевница» стал лауреатом всероссийского конкурса.[192]

Конверсия в «оборонке» и всеобъемлющая помощь селу

В начале 50-х годов у основной части населения страны заметно выросла потребность в товарах повседневного спроса. Письма по этому поводу следовали в ЦК партии, в союзные министерства по самым неотложным вопросам. Их объединяло одно: великое стремление выбраться из «нужды» и приступить к созидательному развитию общества. И отечественная промышленность приступила к выпуску широко востребованных товаров народного потребления.

Следует отметить, что в Рязани не было специальных заводов по производству таких товаров. В связи с этим к производству высокотехнологичных товаров народного потребления были привлечены предприятия оборонного