И малые звезды могут светить ярко - Римма Петровна Гашицкая

Я мучилась не хотела больше тревожить своих друзей. Засиживалась у знакомой допоздна за что все равно получила выговор от Саньки. Провожать в аэропорт приехал друг Оксаны Игорь. В аэропорту в накопителе наши земляки таджики толпились в расчете быстрее добраться до трапа и вдруг стюардесса объявила, что с нами летит тяжело больной человек и попросила пропустить Это надо было видеть как толпа только что гудящая, разгоряченная, расступилась и мы прошли по этому человеческому коридору. Игорь нес ее на руках То же самое было около трапа.

Выделили первое место с очень удобным креслом. Когда приземлились в Душанбе, стюарт на руках вынес дочь до скорой помощи, а за воротами уже ждала племянница Рудницкая Лариса с мужем. Я оставила дочь у племянницы, они были врачами, да и везти ее через перевал не рискнула, она была еще очень слаба.

Глава 11

Профком. Перевыборы

У меня началась предвыборная кампания в профкоме. Надо было вникнуть в работу, подготовиться к собранию. Но за мое отсутствие что- то резко изменилось. Уже нашлись претенденты на эту должность Обстановка в республике накалялась, а тут председатель женщина, да еще и русская. Нас всех начинали понемногу менять. И директора заменили, поставили не профессионала из Исфары, провинциального поселения, но его мать работала в Исполкоме, видимо были хорошие связи. Он быстро устроил себе заграничную командировку. Вернулся и устроил разборки наказал всех кто по его мнению должен был отвечать за план и неполадки. Оказывается не надо быть специалистом главное усвоить принцип управления.

Как на Востоке говорят:»ты начальник- я дурак, я начальник—ты дурак». Так можно управлять каким угодно предприятием. Так наш помощник директора уехал в Душанбе и стал на такой же должности на каком-то кондитерском предприятии. Когда мы его посетили он угощал коньяком, который должен был пойти в пирожные. Не скрывают этого- он хозяин.

Я буквально задыхалась от работы и поездок к дочери за 60 км, и продолжала звонить в Москву, но Саня не хотела со мной разговаривать. Только один раз сказала, что у ее начальницы племянник лежит в госпитале в Душанбе, чтоб я узнала его состояние. Госпиталь был на самой окраине передачу у меня взяли, а к нему не пустили. Я потом позвонила родственнику в КГБ и он сказал, что все в порядке идет на поправку.

Вера Павловна возмущалась сколько я могу звонить, когда со мной не желают разговаривать Я ответила, что они для нас столько сделали, и что буду звонить даже если она будет бросать трубку. Кстати телефонный аппарат мне дала Вера я ведь в свое время могла взять с завода разных цветов не взяла а когда уволилась осталась без аппарата.

Хорошо что удостоверения «ветеран труда» выдавали в отделе кадров., а не в профкоме, а то бы и без него осталась.

Я в полной мере ощутила, что такое приемы применяемые при выборах. Все решается закулисно. По ночам ездили и обрабатывали членов профкома. В зале не удалось выбрать председателя, надеялись что после перерыва не будет кворума, но люди несмотря на поздний час не разошлись, тогда объявили что председателя будут избирать завтра в кабинете парторга, на территории завода. Там. после того, как ничего не получалось, ввиду того что, все члены голосовали за меня, попросили удалиться всем не членам партии. Я хотела выйти, но мне было сказано остаться я же член партии.

Открыто стали меня хвалить за прошлые заслуги, но надо было заменить, надо было найти компромат

Председатель Облсофпрофа вначале обвинила, что я мало уделяю внимания соревнованию, она же даже не знала о нашей системе ПМП (прогрессивная мысль производству), а затем, что я не успела перестроиться. Это когда еще страна не знала куда перестраиваться, и вообще кто бы меня перегнал в вопросах о перестройки. К сожалению вывод о моей работе она делали только со слов слабо компетентной бухгалтерши. Она же чаще у них бывала в Душанбе. Я наверно сама виновата. Ее две дочки еще в Калининабаде дружили с моей, да и жили там в одном подъезде Когда она приехала со Ставропольского края я помогла ей устроиться машинисткой, а потом порекомендовала взять в профком бухгалтером. Потом избрали председателем пожилого мужчину такого ж не сведущего и она привыкла им понукать. Деньгами распоряжалась по своему усмотрению, он у нее даже просил. деньги на дорогу в Душанбе, а когда меня выбрали, она уже вошла в силу. и на все мои замечания реагировала болезненно. Я ее не устраивала и она начала в Совпрофе меня постоянно подставлять. Она могла создавать впечатление доверчивости, а там работали две женщины. Она много ездила по кишлакам, доставала дефицитные товары может и их заказы выполняла. В своей квартире постоянно меняла гарнитуры. При ней всегда был туго набитый кошелек. Я подозревала, что она и путевками торговала говорила с завода не было желающих. Она и находила их то в банке, то в горторге, то в милиции. В Совпрофе формировалось ложное представление обо мне. Как только я просила подготовить бухгалтерский отчет ей было плохо, синели губы, вызывали скорую. Говорят же, чтобы змея ожила ее надо пригреть. Вот и пригрела.

А насчет соревнований нам удалось внедрить систему ПМП, которую я позаимствовала в Бешкеке на одном приборостроительном заводе. Объявили соревнование на лучшее содержание санузлов Приходилось по двадцать пунктов писать в цехах по улучшению состояния санузлов. Раньше без противогазов нельзя было входить в туалет, запахи, на полу лужи, пробирались по выложенным поверху кирпичикам. Не было крючков для противогазов, полочек, зеркал, в общем наши туалеты можно было показывать в музеях средневековых ужасов. В одном цехе несколько раз меняли зеркала они исчезали мгновенно. Я сказала председателю цехкома, что будете собирать деньги с работников до тех пор, пока не прекратятся кражи. Потом их постигла другая беда, как только заходит туда аксакал, дождаться его невозможно пока он перед зеркалом не налюбуется и не пощиплет свою бороду. В кишлаках наверно не было такой роскоши. Французы говорят, что по состоянию туалетов судят о культуре народа.

В другом цехе пол вровень с унитазами выложили кафелем с красными розами. На бартер выменяли его на другом предприятии. Меня поражала находчивость и предприимчивость работников.

Наш директор любил людей с элементами аферизма, считал раз для себя могут что то делать, значит и коллективу от них будет польза. Так хотел в состав нового профкома провести заведующую детским садом Караваеву. Мы только и успевали в профкоме рассматривать жалобы сотрудников