`
Читать книги » Книги » Документальные книги » Биографии и Мемуары » Вратарь из народа. Автобиография одного из лучших вратарей российского футбола - Сергей Викторович Рыжиков

Вратарь из народа. Автобиография одного из лучших вратарей российского футбола - Сергей Викторович Рыжиков

Читать книгу Вратарь из народа. Автобиография одного из лучших вратарей российского футбола - Сергей Викторович Рыжиков, Сергей Викторович Рыжиков . Жанр: Биографии и Мемуары / Спорт.
Вратарь из народа. Автобиография одного из лучших вратарей российского футбола - Сергей Викторович Рыжиков Читать книги онлайн бесплатно без регистрации | siteknig.com
Название: Вратарь из народа. Автобиография одного из лучших вратарей российского футбола
Дата добавления: 1 сентябрь 2025
Количество просмотров: 16
(18+) Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту для удаления материала.
Читать онлайн

Вратарь из народа. Автобиография одного из лучших вратарей российского футбола читать книгу онлайн

Вратарь из народа. Автобиография одного из лучших вратарей российского футбола - читать онлайн , автор Сергей Викторович Рыжиков

Карьера Сергея Рыжикова разбивает стереотипы, а наполненные подробными примерами истории запускают читателя внутрь футбольной жизни, где тяжелые тренировки соседствуют с трудными решениями, ожидания сменяются разочарованием, а события в раздевалке порой столь же интересны, как и матчи. Вспоминая все свои клубные команды и сборную России, Рыжиков прямо и без полутонов отвечает на любимые вопросы болельщиков: «зачем» и «почему».
В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

1 ... 34 35 36 37 38 ... 60 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:
прав. Футбол – не теорема, которую можно однажды доказать, и она станет аксиомой навсегда. Даже Гвардьола говорит, что всего в футболе не знает и ошибается каждый день.

Я собираюсь работать на коллегиальных принципах. С людьми нужно разговаривать, со всеми специалистами. Если, например, у меня и селекционера разошлись взгляды при оценке уровня или перспектив игрока, я готов поменять мнение. Но при условии аргументации. Если не просто говорят: «Возьми его, он хороший футболист», а убеждают меня аргументами.

Сейчас я присматриваюсь к специалистам разного профиля, прикидываю, кто какую способен приносить пользу и с кем из них я мог бы в будущем работать.

Задумываюсь и о стиле поведения во время матчей. Я не поддерживаю манеру активного воздействия на игроков. Мне понравилась фраза на эту тему бывшего директора ВШТ Андрея Владимировича Лексакова. Он во время нашей учебы сказал: «Если тренер уже на первой минуте выскакивает к бровке и поучает игрока, возникает вопрос: что ты делал всю неделю при подготовке к матчу».

Да, в команде «Сокол» я подсказываю во время матчей. Но там – полулюбительская команда, в основном футболисты молодые. И то собираюсь уходить от этой манеры. Прочитал в книге, что частый подсказ может снизить ответственность игроков за свои действия. Они в этом случае решений не принимают и следуют указаниям тренеров. А добиться надо от футболистов самостоятельности.

Костюм для тренера

Принципиально важным я считаю вид тренера на официальных матчах. За ним наблюдает большая аудитория из многих стран, поэтому, на мой взгляд, тренер должен учитывать, что представляет не только себя и футболистов. Он представляет клуб с его историей, город, в матчах еврокубков и сборной – еще и страну и должен выглядеть примером стиля.

Для меня в этом ориентир – итальянский футбол. Почти все тренеры там одеты шикарно. Аллегри, Конте, Индзаги – на всех отличные костюмы, всегда с иголочки одет Анчелотти. Ну, итальянцы же! Наверное, это не случайно, учитывая статус Милана – столицы моды.

Спортивный костюм уместен для тренировки, а на матче лучше быть в цивилизованной одежде.

Итальянцы и в России выглядели примером внешнего вида. Хотя у тех же Карреры и Тедеско стиль здесь был свободней, чем принято в Серии А. Но что б ни одели Каррера и Тедеско – кроссовки, рубашку или джемпер, все выглядело аккуратно и современно. Не припоминаю, чтоб они появлялись на матче в спортивной форме. Поэтому популярную в России тенденцию – когда тренеры одинаково одеты на тренировке и матче – я поддержать не могу.

Как-то смотрел матч «Торино» – «Интер» и восторгался внешним видом Симоне Индзаги. Даже показал жене. Приятно, когда мужчина руководит своей командой в шикарном костюме. А когда он в таком наряде еще колотит кулаками по земле и падает на колени возле бровки, это смотрится фантастически. Мне нравится. Великолепное футбольное шоу!

Сам я тоже собираюсь придерживаться такого же стиля в одежде. От помощников этого требовать не собираюсь – они ж перед матчем разминают футболистов. Но сам буду одеваться цивилизованно, для меня внешний вид важен.

Глава 15

Тамбовский фарс

Последней командой в моей игровой карьере стал уже исчезнувший из профессионального футбола «Тамбов». Подробности проблем этого клуба позже узнали все, кто хотел узнать. Но когда я увидел это изнутри, то тешил себя надеждой на благие намерения руководителей. Хотелось в это верить!

Люди же создали клуб и подняли его со второй лиги, так неужели только ради того, чтобы использовать потом в каких-то своих интересах?! Мне в это верить не хотелось. Старался такие мысли от себя гнать даже когда подозрения в загадочных интригах и околофутбольных играх усиливались.

Спортивный директор клуба Павел Борисович Худяков вписал свое имя в историю города. В том, что «Тамбов» дошел до премьер-лиги и успешно там играл, его заслуга велика. Но если бы Худяков делал по-футбольному все правильно – добился бы строительства базы и стадиона, ему бы там памятник поставили. Тогда «Тамбов» надолго мог бы стать успешным и стабильным клубом, занять свою нишу. Как, например, свою нишу давно и прочно заняла «Уфа». Без больших по меркам премьер-лиги денег, без звезд в составе, но с хорошей командой.

Я думал, что Павел Борисович в силах все это сделать. Но после знакомства и общения с ним понял, что у этого человека совсем другие интересы и ставка делается только на решение сиюминутных задач.

Мы тренировались на центральном стадионе города – где не могли играть, на полях Академии, там же питались. У Академии условия хорошие, но для профессионального футбола там ничего не было. Хотя требовалось-то немного! Достаточно было реконструировать стадион, построить базу, два футбольных поля – и у команды бы все нужное имелось круглогодично.

Наверное, это и от руководства области зависело – сколько денег выделять, как спонсоров искать. Но… Я не знаю, почему с «Тамбовом» так произошло. А до него с другими клубами – с «Анжи», «Мордовией», есть и другие примеры. У каждого своя история, но, наверное, везде сказывался человеческий фактор.

Когда я играл еще за «Крылья», видел много сообщений о планах развития футбола в Тамбове. Говорилось, что увеличат бюджет для реконструкции стадиона, что клуб развивается. Но, приехав в «Тамбов», я ничего этого не увидел. Поговорил с ребятами, они сказали: «Серый, премьер-лига здесь чувствуется только в день матча – когда на стадион приезжаешь».

Деньги игрокам не платили по четыре месяца, никакие обещания не выполнялись. Мы слышали: «Деньги будут завтра. Ждите. На следующий день – то же самое. Хотя для меня тогда финансовый фактор не был важен – я шел в «Тамбов» не за большой зарплатой, она у меня была намного ниже, чем в «Крыльях». Но по ауре быстро сложилось впечатление, что футболистов обманывают – и преследуют свои цели. Какие конкретно – не знаю.

В том числе и на примере «Тамбова» я понял, что для содержания команды даже в премьер-лиге огромные деньги не нужны. Что футболисту требуется? Удобная кровать, хорошее питание, условия для восстановления и соответствующее медицинское обеспечение. Хорошие отели, хорошие самолеты. Мы как-то сели в «Тамбове» с администратором – прикинули, посчитали расходы на логистику. С учетом чартеров, хороших отелей и трех сборов (в Турции или ОАЭ) нужно всего миллионов 150.

Далее. Зарплаты. Представим команду, вместе с тренерским, административным и медицинским штабом, из 35 человек. И представим, что у всех одинаковая зарплата – миллион рублей в месяц. На практике такого никогда

1 ... 34 35 36 37 38 ... 60 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:
Комментарии (0)